Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194610
 Всего ответов: 219789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки брак жилье налоги контракт налог распределение льготы гражданство очередь лицензия прописка долг армия амнистия зарплата иск молодая семья отработка квартира отпуск алименты договор право кредит суд регистрация увольнение выселение оформление документов льготный кредит продажа молодой специалист приватизация ип имущество раздел имущества декретный отпуск компенсация общежитие ребенок строительство права беременность аренда развод наследство документы раздел оплата работа пособие недвижимость оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209840 Опубликовано 05.06.2014 в 10:40

имеет ли право работодатель не продлить контракт, если я беременна?

Если я беременная, и у меня заканчивается контракт с нанимателем, имеет ли право наниматель не продлить со мной контракт или измень условия не в мою сторону, к примеру уменьшить оклад????

Тележенко Виктория :: минск


Ключевые слова: контракт, беременность

  Ответов: 2

При наличии вашего заявления о желании продлить срок контракта наниматель обязан продлить контракт. Изменить условия оплаты труда можно при наличии обоснованных производственных, экономических или организационных причин, предупредив работника за 1 месяц в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 05.06.2014 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вы предоставили нанимателю справку о беременности и сами хотите продлить трудовые отношения, наниматель не имеет право не продлить контракт без вашего на то согласия. Изменение оклада является существенным изменением условий труда, о которых наниматель уведомляет работника, направив ему письменное уведомление не позднее, чем за месяц до изменения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина :: 05.06.2014 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281088: имеет ли право наниматель снизить оплату труда беременной?

Вопрос № 280827: Субботник для беременной

Вопрос № 280659: сроки выплаты больничного перед родами

Вопрос № 279991: Возможно ли покинуть службу при сборах из запаса,если родится ребенок?

Вопрос № 279897: Имеет ли право работодатель отказать в выплате среднего заработка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209840





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
295 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
179 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
175 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
153 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281325Зайцева Тать...21.04.18 в 07:03
281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24
281321Бадун Сергей 21.04.18 в 00:19
281323Виктор Никол...21.04.18 в 00:17
281320Кита Алексей20.04.18 в 22:41
281253Юлия20.04.18 в 20:30
281314Коваль Влади...20.04.18 в 18:25
281285кахоцкая оля20.04.18 в 18:16
281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы