Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист договор регистрация очередь развод оформление документов льготный кредит документы налоги раздел имущества долг иск брак алименты декретный отпуск работа оплата имущество суд компенсация армия лицензия льготы амнистия ип продажа права увольнение приватизация пособие налог ребенок зарплата квартира отпуск аренда молодая семья общежитие отработка раздел сроки кредит наследство строительство жилье контракт выселение недвижимость оформление распределение прописка право гражданство беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209639 Опубликовано 02.06.2014 в 15:09

работа на 1,5 ставки?

добрый день! подскажите, пожалуйста. Возможно ли совмещение на одном предприятии по одной должности? работа на 1,5? как правильно это оформить? и как быть с нормой часов?

Карпович Елена :: г. Лида


Ключевые слова: совмещение, норма часов

  Ответов: 1

Статья регулирующая вопрос та жа - ст. 67 ТК - но называется такая организация работы не совмещением, а расширением зоны обслуживания (увеличением объема выполняемых работ) или выполнением обязанностей временно отсутствующего работника (выберите нужное для своей ситуации). Работник подает заявление или сразу наниматель и работник заключают соглашение, в котором все эти вопросы отражаются (объем работы, на какое время, размер доплаты), наниматель издает приказ (если работник не согласен, то руководствуйтесь ст. 32 ТК). Часы остаются те же; если работник не справляется в отведенное рабочее время, то следует уменьшать объем работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.06.2014 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 187307: Как получить не выплаченную переработку у работодателя?

Вопрос № 167611: повторный вопрос к юристам

Вопрос № 330718: заключенеи трудовых контрактов с совместителями

Вопрос № 323222: Прав ли новый бухгалтер?

Вопрос № 322134: Должны ли мне оплатить за совмещение за официально перенесённый день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209639





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы