|
|
| Вопрос № 20898 |
Опубликовано 04.03.2008 в 12:37
|
 |
| |
Средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск. В 2-х месяцах из этих 12-ти мною была утрачена трудоспособность вследствие заболевания (листки нетрудоспособности передал работадателю). ВОПРОС: берутся ли эти 2 месяца для расчета отпуска? Какой документ описывает данный случай? Тимошенко Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый Дмитрий! Из указанных Вами 2 месяцев к расчету будут неприняты те, в которых заработок сохранялся не на 100 % (если только в них заработок не получился выше, чем в другие месяцы). Остальные будут приняты к расчету. Основные вопросы исчисления среднего заработка (в частности, для оплаты трудового отпуска) регулируются Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (в редакции Постановления Минтруда от 27 марта 2006 г. № 37) (честно говоря, достаточно тяжелый для понимания документ - даже для специалистов). Что касается пособия по временной нетрудоспособности, то основные вопросы его выплаты регулируются Постановлением Совмина от 30 сентября 1997 г. № 1290. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лещенко Алексей :: 04.03.2008 в 22:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
