Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194777
 Всего ответов: 219982
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод жилье право гражданство декретный отпуск пособие молодой специалист контракт продажа квартира оформление налоги налог наследство увольнение документы прописка сроки раздел имущество амнистия оплата компенсация брак ип строительство молодая семья льготный кредит долг армия приватизация аренда недвижимость работа отработка очередь оформление документов выселение ребенок регистрация общежитие отпуск иск договор суд кредит алименты права раздел имущества зарплата льготы распределение лицензия беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20891 Опубликовано 04.03.2008 в 09:24

Здравствуйте. Меня интересуют следующие вопросы. 1. Можно ли в трудовом договоре рабочего написать, что если на данный период не будет работы (погодные условия, отсутствие финансирования, отсутствие для него работы), то договор может быть расторгнут работодателем в одностороннем порядке? Есть ли статья в ТК для этого случая? В статье написано - в иных случаях... можно ли этот случай принять за иной? 2. Полагается ли расчет работникам, если их сокращают? Спасибо огромное

Оля :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, какой трудовой договор: срочный? бессрочный? Основания по которым может быть расторгнут договор по инициативе нанимателя изложены в ст. 42, порядок расторжения в ст. 43. Если работника сокращают, то помимо "расчета", т.е. оплаты за отработанное время + компенсация за неиспользованный отпуск, ему полагается выходное пособие в размере не менее 3 месячных з/п, а также надо предупредить работника за 2 месяца об увольнении. Сокращение - такая процедура, которая требует от нанимателя значительных материальных и временных затрат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.03.2008 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20891





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
265 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
184 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
104 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281389Дейко Виктор...26.04.18 в 08:39
281527Наталья Лагун26.04.18 в 08:33
281535Артемьев Але...26.04.18 в 08:32
281514Андрошук, Ни...26.04.18 в 08:30
281537Киселёв Геор...26.04.18 в 08:28
281228Левченко Мар...26.04.18 в 08:22
281097Фролов Марат26.04.18 в 08:08
281084Марина26.04.18 в 08:01
281521Шевчук Алекс...26.04.18 в 07:33
281524Сергей Марут26.04.18 в 07:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы