Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184678
 Всего ответов: 208834
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа жилье налог иск строительство оплата оформление документов брак молодой специалист аренда отпуск регистрация контракт прописка наследство отработка армия долг налоги общежитие молодая семья суд недвижимость квартира развод амнистия выселение сроки ребенок договор увольнение раздел имущества декретный отпуск алименты раздел компенсация беременность кредит пособие зарплата очередь льготы лицензия право работа права ип распределение оформление документы льготный кредит приватизация имущество гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20891 Опубликовано 04.03.2008 в 09:24

Здравствуйте. Меня интересуют следующие вопросы. 1. Можно ли в трудовом договоре рабочего написать, что если на данный период не будет работы (погодные условия, отсутствие финансирования, отсутствие для него работы), то договор может быть расторгнут работодателем в одностороннем порядке? Есть ли статья в ТК для этого случая? В статье написано - в иных случаях... можно ли этот случай принять за иной? 2. Полагается ли расчет работникам, если их сокращают? Спасибо огромное

Оля :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, какой трудовой договор: срочный? бессрочный? Основания по которым может быть расторгнут договор по инициативе нанимателя изложены в ст. 42, порядок расторжения в ст. 43. Если работника сокращают, то помимо "расчета", т.е. оплаты за отработанное время + компенсация за неиспользованный отпуск, ему полагается выходное пособие в размере не менее 3 месячных з/п, а также надо предупредить работника за 2 месяца об увольнении. Сокращение - такая процедура, которая требует от нанимателя значительных материальных и временных затрат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.03.2008 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20891





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 09:21
269829Антоновская ...25.07.17 в 08:43
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы