Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 196442
 Всего ответов: 221812
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы налог строительство налоги отработка оформление документов брак квартира прописка раздел раздел имущества беременность приватизация декретный отпуск ребенок договор документы пособие аренда контракт кредит жилье лицензия продажа распределение компенсация иск льготный кредит увольнение права оформление молодая семья ип имущество наследство армия молодой специалист работа алименты регистрация зарплата долг развод очередь оплата недвижимость выселение право амнистия отпуск суд гражданство сроки общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20888 Опубликовано 04.03.2008 в 02:41

Предприятие работает в режиме санации. Имеется задолженность по зарплате при увольнении. Имеет ли право работник взыскать среднедневной заработок за каждый день просрочки, как в обычных случаях?

Иванов Сергей :: Гомель


  Ответов: 1

Нахождение предприятия в стадии санации не отменяет действие общих норм трудового законодательства. В соответствии с нормами Закона "Об экономической несостоятельности (банкротстве)" (статьи 25-27, 138), в том случае если работник, не получивший окончательный расчет, подаст заявление установленной формы в хозяйственный суд, где уже рассматривается дело о банкротстве, то он автоматически приобретет статус кредитора второй очереди погашения, и долг ему будет возвращаться на этом основании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 04.03.2008 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2008 в 02:57

Cуть не в погашении задолженности (кстати, не во второй очереди, а во внеочередные платежи, как задолженность возникшая уже в конкурсном производстве), а в том, можно ли в данном случае взыскать в принципе просрочку, если это уже идёт как штрафные санкции? Cпасибо.

Иванов Cергей :: Гомель


  Ответов: 1

Ну что же, согласно ст. 90 Закона "Об экономической несостоятельности", со дня вынесения хозяйственным судом определения об открытии конкурсного производства приостанавливается начисление процентов, неустойки (штрафа, пени) и иных экономических (финансовых) санкций по всем видам задолженности должника. Таким образом, если Вы уволились во время конкурсного производства, то взыскивать просрочку не можете; если уволились до определения суда, то можете взыскать просрочку за дни до вынесения определения. Это подтверждается также ч. 4 ст. 128 Закона, в соответствии с которой по окончании санации проценты, неустойка (штраф, пеня) и иные экономические (финансовые) санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение платежных обязательств, а также суммы причиненных убытков, которые должник обязан уплатить кредиторам по платежным обязательствам, могут быть предъявлены к уплате в размерах, существовавших на дату открытия конкурсного производства, за вычетом сумм, уплаченных в процессе проведения санации. P.S. Не надо путать взыскание просрочки с наложением штрафных санкций - это совершенно разные вещи! Наложение штрафных санкций - исключительная прерогатива административных органов, а не физических лиц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 06.03.2008 в 21:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.03.2008 в 22:09

А как это согласуется с Постан. совместным Верх.суда и Высш.Хоз. суда от 22.06.2000г. с изменениями от 12.07.2001г. и 25.05.2005г., где п.4.4. прямо указано, что общим судам подведомственны споры по искам работников предприятий находящящихся в процедуре банкротства по взысканию зарплаты и (подчеркну) других денежных сумм, связанных с выполнением трудовых обязанностей. И есть письмо Хоз.суда по разъяснению того, что под другими суммами понимать просрочку и т.д. Вот такая юридич. коллизия, а реальная практика, так та вообще совершенно разная оказывается.

Иванов Сергей :: Гомель


  Ответов: 1

Сергей! Честно скажу, я не сталкивался с указанными Вами постановлениями судебных органов власти нашей страны, но могу сказать следующее: норма, прописывающая возможность взыскания просрочки по выплате зарплаты, скорее всего, может в данном случае распространяться только на просрочку, возникшую до вынесения судом определения об открытии конкурсного производства. Я не утверждаю, что не может быть по-другому, я лишь делаю выводы правовых актов, которые приводил Вам. Тем более, согласитесь, постановления судебных органов (за исключением постановлений Конституционного Суда РБ) в иерархии нормативных актов занимают гораздо более низкое место, чем законы (в частности, закон "Об экономической несостоятельности"). P.S. Я думаю, по данному вопросу Вам лучше проконсультироваться с юристом, имеющим опыт ведения судебных разбирательств в условиях банкротства предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 09.03.2008 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20888





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
268 ответов
3150 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
1222 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
82 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
70 ответов
918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
59 ответов
708 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
53 ответов
115 благодарностей
8. просто адвокат
33 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283613Вероника18.06.18 в 06:49
283612Вероника18.06.18 в 00:35
283616Прхорова Нат...18.06.18 в 00:25
283617Вадимов Влад18.06.18 в 00:16
283587Походило Сер...17.06.18 в 23:58
283590Илона17.06.18 в 23:56
283619Влад Гапчинс...17.06.18 в 23:00
283615Пивоваров, А...17.06.18 в 22:56
283618Головко Викт...17.06.18 в 22:36
283596лада елена17.06.18 в 21:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы