Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182692
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь наследство молодой специалист раздел оплата льготы контракт брак зарплата долг пособие прописка документы распределение отработка общежитие продажа строительство льготный кредит права недвижимость аренда развод беременность регистрация лицензия договор увольнение отпуск право армия суд оформление иск молодая семья налог раздел имущества имущество сроки оформление документов гражданство ип налоги кредит алименты приватизация жилье ребенок амнистия выселение декретный отпуск квартира компенсация работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208604 Опубликовано 16.05.2014 в 14:38

должен ли работник отрабатывать один месяц если он принят на замену декретного, а увольняется до ист

Здравствуйте. Скажите должен ли работник отрабатывать один месяц (предупреждать нанимателя об увольнении за месяц) если он принят на замену декретного, а увольняется до истечения срока договора, т.е. основной работник еще не выходит, просто не устраивает зарплата и она хочет уволиться? Она является пенсионером. Может ли пенсионер расторгнуть контракт до истечения его срока- уволиться в связи с выходом на пенсию? Спасибо.

Анна :: Могилев


Ключевые слова: увольнение, отработка, пенсионер

  Ответов: 1

если работник-пенсионер был принят уже имея такой статус, то ссылаться на пенсионерность нет никакого смысла - нет ни привилегий, ни ограничений. Другое дело, если работник не был пенсионером, но в период работы достигает пенсионного возраста, в этом случае работник может потребовать расторжения трудового договора по уважительной причине - ст. 41 ТК. Если и наниматель и работник согласны на расторжение трудового договора, то мотивы не имеют значения, расторжение происходит по соглашению сторон - ст. 37 ТК. О дате расторжения трудового договора стороны договариваются сами: можно на завтра, можно через неделю, через 15 дней, через месяц и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 16.05.2014 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.05.2014 в 23:18

Наниматель не желает увольнять. Должен ли работник доработать до окончания декретного или может уволиться раньше по собственному желанию?

Анна :: Могилев


  Ответов: 1

должен работать пока работник, на место которого он принят, находится в отпуске по уходу за ребенком. Законодательством предусмотрено право работника на увольнение по собственному желанию в случае заключения трудового договора на неопределенный срок (ст. 40 ТК), в описываемой ситуации трудовой договор срочный; по собственному желанию работник может уволиться только если такое его право предусмотрено в коллективном договоре или в его трудовом договоре, не предусмотрено - не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.05.2014 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267059: Как лучше уволиться работающему пенсионеру?

Вопрос № 265334: Прием на работу пенсионера

Вопрос № 258560: Имеет ли право работодатель отказать в работе пенсионеру направленным государственной службой в счёт брони.

Вопрос № 256679: Имеет ли право работодатель уволить пенсионера?

Вопрос № 253835: Нужно ли согласие пенсионера на то, чтобы его зарегистрировали в другую квартиру?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208604





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
186 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
77 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы