Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194825
 Всего ответов: 220043
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление брак права раздел имущества строительство отработка наследство беременность пособие раздел право недвижимость работа контракт договор молодой специалист имущество алименты распределение лицензия жилье развод выселение документы долг общежитие налоги прописка амнистия оформление документов продажа льготы компенсация иск ип ребенок аренда льготный кредит приватизация зарплата сроки кредит армия декретный отпуск гражданство увольнение суд отпуск молодая семья очередь налог квартира оплата регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208604 Опубликовано 16.05.2014 в 14:38

должен ли работник отрабатывать один месяц если он принят на замену декретного, а увольняется до ист

Здравствуйте. Скажите должен ли работник отрабатывать один месяц (предупреждать нанимателя об увольнении за месяц) если он принят на замену декретного, а увольняется до истечения срока договора, т.е. основной работник еще не выходит, просто не устраивает зарплата и она хочет уволиться? Она является пенсионером. Может ли пенсионер расторгнуть контракт до истечения его срока- уволиться в связи с выходом на пенсию? Спасибо.

Анна :: Могилев


Ключевые слова: увольнение, отработка, пенсионер

  Ответов: 1

если работник-пенсионер был принят уже имея такой статус, то ссылаться на пенсионерность нет никакого смысла - нет ни привилегий, ни ограничений. Другое дело, если работник не был пенсионером, но в период работы достигает пенсионного возраста, в этом случае работник может потребовать расторжения трудового договора по уважительной причине - ст. 41 ТК. Если и наниматель и работник согласны на расторжение трудового договора, то мотивы не имеют значения, расторжение происходит по соглашению сторон - ст. 37 ТК. О дате расторжения трудового договора стороны договариваются сами: можно на завтра, можно через неделю, через 15 дней, через месяц и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 16.05.2014 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.05.2014 в 23:18

Наниматель не желает увольнять. Должен ли работник доработать до окончания декретного или может уволиться раньше по собственному желанию?

Анна :: Могилев


  Ответов: 1

должен работать пока работник, на место которого он принят, находится в отпуске по уходу за ребенком. Законодательством предусмотрено право работника на увольнение по собственному желанию в случае заключения трудового договора на неопределенный срок (ст. 40 ТК), в описываемой ситуации трудовой договор срочный; по собственному желанию работник может уволиться только если такое его право предусмотрено в коллективном договоре или в его трудовом договоре, не предусмотрено - не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.05.2014 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277945: Есть ли льготы пенсионеру и инвалиду 2 группы при уплате налога ИП?

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 273344: Какое решение примет суд по мировому соглашению?

Вопрос № 269566: куда обращаться за санаторной путевкой?

Вопрос № 267059: Как лучше уволиться работающему пенсионеру?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208604





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281583Марина26.04.18 в 21:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы