Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182615
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление гражданство налог работа иск раздел имущества распределение льготный кредит долг недвижимость очередь отработка развод алименты сроки общежитие квартира права амнистия увольнение молодой специалист приватизация зарплата лицензия строительство армия налоги молодая семья раздел отпуск контракт суд жилье продажа регистрация ип ребенок договор документы оплата оформление документов кредит декретный отпуск брак имущество компенсация беременность выселение льготы право наследство прописка аренда пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208336 Опубликовано 13.05.2014 в 15:34

рассчитают ли меня если я буду в отпуске?

здравствуйте,подскажите пожалуйста, у меня контракт по 3 июля 2014 года. была в отпуске 16 дней в апреле,осталось 9 дней ( всего 25) я хочу за месяц написать заявление,что контракт продлевать не буду и хочу уволиться! эти 9 дней отпуска хочу взять в 20- ых числах так,чтобы пойти в отпуск и больше не выходить. я работаю по сменам 2 через 2. 3 и 4 июля у меня выходной. мне сказали,что мне надо будет 2 июля выйти на работу,потому что если я буду в отпуске меня не смогут рассчитать. как мне поступить 23 или 24 июня пойти в отпуск?

Елена :: пинск


Ключевые слова: рассчет., отпуск

  Ответов: 1

Вы можете согласиться с предложением нанимателя, т.е. начать использовать оставшуюся часть трудового отпуска 23 или 24 июля, потом выйти на рабочие дни смены или на выходные дни смены и быть уволенной. А можете настаивать на отпуске с последующим увольнением, т.е. с 25 июня по 3 июля находится в отпуске, 3 июля (не работая) забрать трудовую книжку или заранее подать заявление, чтобы её Вам выслали по почте. Окончательный расчет должен быть произведен не позже дня увольнения - 3 июля; если деньги перечисляются на карт-счет - вообще нет никаких проблем (пусть перечисляют), если в кассе на руки - придете и заберете их 3 июля, не придете - наниматель их направит на счет депо, заберете потом, и ничто не мешает нанимателю произвести с Вами расчет раньше дня увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.05.2014 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.05.2014 в 18:43

спасибо за ответ,но ведь 3 июля у всех выходной(красный день)! а 4 я улетаю на море, могут ли меня рассчитать раньше?

Елена :: пинск


  Ответов: 1

не обратила внимания. Значит за трудовой можете прийти в первый рабочий день после 3 июля или подать заявление о том, что бы её выслали по почте. Наниматель вправе рассчитать Вас до дня увольнения, нет законодательного запрета на это. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.05.2014 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.05.2014 в 23:41

значит если я буду в отпуске 2 числа,я все равно могу придти за расчетом,т.к. они должны рассчитать заранее? а за сколько дней я могу придти за расчетом ? спасибо большое!

Елена :: пинск


  Ответов: 1

вправе - не означает обязаны. Если договоритесь с нанимателем о том, чтобы расчет был произведен ранее дня увольнения, то и договоритесь за сколько дней. Если наниматель не производит расчет заранее, то обязан произвести в день увольнения; так как в Вы не будете работать в день увольнения, то наниматель обязан произвести выплаты не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о расчете (см. ч.1 ст. 77 ТК). Но, это относится к окончательному расчету. Средний заработок за время трудового отпуска наниматель обязан выплатить не позднее чем за два дня до начала отпуска (см. ст. 176 ТК) или за один день, если заключен контракт (п.4 Декрета Президента от 26 июля 1999 г. № 29). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 14.05.2014 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267244: Сколько мне положено дней отпуска

Вопрос № 267007: удет ли мне выплачена в данном случае компенсация за 18 дней при увольнении?

Вопрос № 266481: Имеет ли смысл устраиваться на работу на пару месяцев в положении?

Вопрос № 266229: выплата отпускных

Вопрос № 266014: отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208336





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы