Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы право развод очередь продажа кредит декретный отпуск молодой специалист имущество налоги гражданство оплата молодая семья увольнение регистрация прописка амнистия армия алименты раздел имущества контракт компенсация льготы отработка распределение права зарплата ип общежитие недвижимость оформление раздел ребенок строительство выселение приватизация аренда льготный кредит брак суд наследство лицензия оформление документов долг работа договор иск отпуск жилье беременность сроки квартира налог пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208299 Опубликовано 13.05.2014 в 12:31

Имею ли я право на продление декретного?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я многодетная мать,младший ребёнок-инвалид,детей воспитываю одна,30 мая младшей исполняется 3 года,т.к. в сад её не оформляют пока,на работу я выйти не могу.Имею ли я право продлить не оплачиваемый декретный с сохранением рабочего места?Если да,то на какой срок?

елена :: минск


Ключевые слова: документы, сроки

  Ответов: 1

Согласно ст. 189 ТК женщинам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, наниматель обязан предоставить по их желанию отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Но, период предоставления этого отпуска согласовывается сторонами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.05.2014 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331923: Как переоформить свою долю на второго собственника доли в квартире?

Вопрос № 331668: Имеет ли работодатель отказать в увольнении и какие шансы уйти через Суд.

Вопрос № 331340: Можно ли стать на учередь на квартиру?

Вопрос № 331119: Лишение дееспособности

Вопрос № 331117: Лишение дееспособности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208299





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы