Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187862
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация брак документы квартира пособие сроки договор контракт молодая семья льготы декретный отпуск оформление строительство молодой специалист права оформление документов раздел имущества приватизация компенсация лицензия право увольнение распределение прописка работа ребенок жилье аренда кредит отработка беременность суд армия иск отпуск продажа наследство выселение развод налог имущество раздел долг налоги зарплата ип очередь общежитие недвижимость амнистия гражданство льготный кредит алименты оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208136 Опубликовано 10.05.2014 в 11:26

Могут ли меня перераспределить?

Работал на фирме с 1 июля 2013 года(был приказ и договор), с 28 июля у меня началась отработка от университета, и наниматель должен был меня переоформить как молодого специалиста, т.е. издать новый приказ и заключить со мной новый договор,иначе срок отработки не идёт(так мне объяснили в университете).Наниматель обещал что переоформит задним числом,но так этого и не сделал. В связи с тем,что отработка не идёт, 3 января 2014 года,я сказал, что больше работать не буду, если он меня не переоформит, на что он сказал что переоформлять не будет, и уволил меня по статье за прогулы(уволить в связи с переводом по перераспределению он отказался). В университете следующая ситуация: они не против меня перераспределить,в связи с тем, что наниматель неправильно меня оформил на работу, и отработка не шла по его вине, но не могут, так как он уволил меня по статье за прогулы.Подскажите, как разобраться в данной ситуации. Спасибо.

Иван :: Минск


Ключевые слова: университет, распределение, договор, приказ

  Ответов: 1

Если вы были направлены университетом в эту организацию в качестве молодого специалиста, то наниматель должен был заключить с вами новый контракт до истечения срока отработки (или бессрочный трудовой договор). Т.к. наниматель этого не сделал, то он наршил законодаельство о труде. Обратитесь в юридическую консультацию с документами (консультация по трудовым спорам бесплатна), есть вероятность оспорить увольнение за прогул и перераспределиться без проблем с ВУЗом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 10.05.2014 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273446: Отработка

Вопрос № 271872: Имеет ли права деканат отказать в предоставлении свободного посещения?

Вопрос № 271360: Должен ли студент бюджетной нецелевой формы обучения оплачивать стоимость обучения в случае самовольного ухода из университета?

Вопрос № 267321: Законно ли то, что одна пара длится полтора часа без пятиминутного перерыва в середине?

Вопрос № 264800: Имеет ли право университет не удовлетворить именную заявку на распределение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208136





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы