Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   160 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191309
 Всего ответов: 216276
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги квартира имущество оплата работа приватизация отпуск общежитие налог амнистия контракт права очередь беременность недвижимость кредит армия договор оформление документов аренда раздел имущества льготы иск лицензия молодой специалист льготный кредит ип пособие выселение увольнение развод документы компенсация долг регистрация гражданство продажа декретный отпуск наследство сроки ребенок суд прописка раздел право зарплата молодая семья отработка оформление алименты жилье строительство распределение брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207929 Опубликовано 06.05.2014 в 22:52

согласно какой статьи меня должны уволить?

Я главный бухгалтер предприятия. В данный момент нахожусь в декретном по уходу за ребенком до достижения им возроста трех лет. Напредприятии происходит реорганизация предприятия путем присоединения к вышестоящей организации. Мне дали уведомление, где предложили должность зам. гл.бухгалтера после выхода из декретного, я написала на уведомлении отказ переходить. Надо ли мне еще писать заявление на увольнение? Подскажите, согласноткакой статьи меня должны уволить и какие выплаты произвести?

Анна :: минск


Ключевые слова: увольнение в декрете при реорганизации

  Ответов: 1

На данный момент у нанимателя нет оснований для вашего увольнения. Почитатйте ст. 36 Трудового кодекса, п. 5 ст. 35, п. 1 ст. 42 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.05.2014 в 06:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
324 ответов
66 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
285 ответов
2984 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
210 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
60 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277582Мурад23.01.18 в 16:33
277583Кузнецова Ди...23.01.18 в 16:26
277581Татьяна23.01.18 в 16:09
277579Майорова Люд...23.01.18 в 15:50
277531Судиловская ...23.01.18 в 15:48
277575Елена23.01.18 в 15:10
277573Заруба Ольга23.01.18 в 15:01
277568Ольга Смирно...23.01.18 в 14:14
277541Шамборская В...23.01.18 в 14:08
277570Веткасова Св...23.01.18 в 14:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы