Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права регистрация оформление наследство пособие право амнистия контракт развод льготы оплата квартира приватизация работа увольнение ребенок молодой специалист общежитие продажа раздел имущества кредит выселение отпуск имущество молодая семья договор беременность документы алименты налоги гражданство армия прописка строительство декретный отпуск оформление документов налог суд брак аренда лицензия ип сроки распределение раздел отработка компенсация очередь недвижимость долг иск льготный кредит зарплата жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207910 Опубликовано 06.05.2014 в 20:50

Имеют ли право меня сократить по выходу на работу с декретного отпуска?

Здравствуйте. Я мать двойняшек, в данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Через две недели мне выходить на работу. Но у нас на работе идет сокращение штатов. Имеют ли право меня по выходу из декретного отпуска на работу сократить? Я слышала, что меня не могут сократить пока детям не исполнится 5 лет. Так ли это? Спасибо.

Новикова Татьяна :: г. Гомель


Ключевые слова: декретный отпуск, выход на работу

  Ответов: 1

Наниматель с согласия матери, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Но при этом запрет на сокращение установленный ст. 268 ТК распространяется только на беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет. Если вы не относитесь к данным категориям, то наниматель может подлить с вами контракт, а потом сократить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.05.2014 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.05.2014 в 22:39

Здравствуйте. Я хотела бы уточнить. По выходу из декретного отпуска меня отправляют за свой счет на месяц. Как часто меня могут отправлять за свой счет? Спасибо.

Новикова Татьяна :: г. Гомель


  Ответов: 1

Отправить в отпуск за свой счет,если вы не хотите, вас не могут. Что касается частоты ухода, то если вы имеете в виду отпуск без сохранения зп по инициативе нанимателя (ст.191 ТК), то его частота и продолжительность ТК не урегулированы, т.е. по соглашению сторон. А если речь шла об отпуске без сохранения зп по инициативе работника по семейно-бытовым причинам, то он не может быть более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 14.05.2014 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322366: За период декретного отпуска накапливается ли какой-нибудь оплачиваемый отпуск?

Вопрос № 322365: За период декретного отпуска накапливается ли какой-нибудь оплачиваемый отпуск?

Вопрос № 317905: Можно ли женщине выйти на работу, не потеряв детские,если муж не работает

Вопрос № 304198: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0,5 ставки?

Вопрос № 295781: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы