Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184613
 Всего ответов: 208775
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг отпуск зарплата иск алименты гражданство ип распределение оформление документов оплата приватизация квартира очередь молодой специалист аренда молодая семья оформление право декретный отпуск брак армия строительство работа раздел льготы компенсация кредит отработка недвижимость права увольнение налог амнистия раздел имущества ребенок имущество выселение продажа беременность сроки развод контракт регистрация общежитие договор прописка пособие жилье налоги наследство лицензия суд документы льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207910 Опубликовано 06.05.2014 в 18:50

Имеют ли право меня сократить по выходу на работу с декретного отпуска?

Здравствуйте. Я мать двойняшек, в данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Через две недели мне выходить на работу. Но у нас на работе идет сокращение штатов. Имеют ли право меня по выходу из декретного отпуска на работу сократить? Я слышала, что меня не могут сократить пока детям не исполнится 5 лет. Так ли это? Спасибо.

Новикова Татьяна :: г. Гомель


Ключевые слова: декретный отпуск, выход на работу

  Ответов: 1

Наниматель с согласия матери, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Но при этом запрет на сокращение установленный ст. 268 ТК распространяется только на беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет. Если вы не относитесь к данным категориям, то наниматель может подлить с вами контракт, а потом сократить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.05.2014 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.05.2014 в 20:39

Здравствуйте. Я хотела бы уточнить. По выходу из декретного отпуска меня отправляют за свой счет на месяц. Как часто меня могут отправлять за свой счет? Спасибо.

Новикова Татьяна :: г. Гомель


  Ответов: 1

Отправить в отпуск за свой счет,если вы не хотите, вас не могут. Что касается частоты ухода, то если вы имеете в виду отпуск без сохранения зп по инициативе нанимателя (ст.191 ТК), то его частота и продолжительность ТК не урегулированы, т.е. по соглашению сторон. А если речь шла об отпуске без сохранения зп по инициативе работника по семейно-бытовым причинам, то он не может быть более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 13.05.2014 в 22:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266571: Могут ли лишить детский в двух месяцах,если на работу выходила только на месяц

Вопрос № 259748: Прерывание отпуска по уходу за ребенком

Вопрос № 258974: Как правильно оформить декретницу, которая переводом оформлена а главным бухгалтером?

Вопрос № 258965: Как правильно оформить декретницу, которая переводом оформлена а главным бухгалтером?

Вопрос № 230372: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
254 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269782Николай23.07.17 в 17:34
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269772Татьяна23.07.17 в 16:56
269777Елена23.07.17 в 16:39
269775Евгений23.07.17 в 16:13
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы