Увольнение в связи со сменой места жительства

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться, ситуация следующая:требуется уволиться, работаю в учреждении по срочному трудовому договору (контракту), контракт заканчивается не скоро, наниматель отказывается увольнять по ст. 37 (соглашению сторон).Планирую уволиться в связи со сменой места жительства по ст. 41. Обнаружил П. 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4, в котором смена места жительства является уважительной причиной. Тогда возникает вопрос, достаточно ли будет суду (в случае подачи иска) доказательства смены места жительства в виде вкладыша в паспорте (временной регистрации) или нужна постоянная (вопрос исходя из практики может быть)?И продлжение вопроса, как далеко нужно прописаться (достаточно ли сменить населенный пункт?) Ведь если я пропишусь из Минска в Минск, это ведь не будет сменой места жительства?И последнее, если наниматель отказывается регистрировать заявление (какое то нибыло) и рассматривать его, а просто устно говорит, что «Ответ будет отрицательным, даже не показывай», он нарушает трудовое законодательство? В какой части?Большое спасибо!

Шамрюков Дмитрий :: Минск

Ключевые слова: место жительства, Увольнение, регистрация

Похожие вопросы:

Вопрос № 330189: Может ли ребенок проживать с бабушкой?

Вопрос № 327547: Могу ли я досрочно прервать контракт по причине смены места жительства?

Вопрос № 324965: место жительства и общение с ребенком

Вопрос № 324954: поменять место жительства ребенка

Вопрос № 320278: можно ли взыскать возмещение морального вреда за препятствия выбора места жительства?