Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235368
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство аренда оплата права брак молодая семья кредит ип ребенок раздел иск декретный отпуск документы сроки налоги продажа молодой специалист льготный кредит строительство амнистия недвижимость налог распределение оформление документов беременность зарплата отработка лицензия выселение право общежитие армия оформление увольнение отпуск наследство алименты пособие льготы квартира суд жилье очередь работа раздел имущества развод контракт долг приватизация компенсация регистрация имущество прописка договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207426 Опубликовано 29.04.2014 в 15:49

Имеет ли право работодатель не подписать заявление об уходе?

Я написала заявление на увольнение, ( работаю гл. бухгалтером у частника) руководитель, сказал что подпишет заявление только тогда, когда я передам все дела. Но с поиском замены никто не ооропится, как долго меня могут удерживать на работе? Еще на носу сессия, могут не отпустить. Как быть?

ольга :: Новополоцк


Ключевые слова: увольнение, права, сроки

  Ответов: 1

Какой трудовой договор у вас заключен (контракт, бессрочный, на время "декретного" и т.д.)? по какому основанию Вы намерены расторгнуть трудовой договор? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.04.2014 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2014 в 17:12

Контракт. Мне сказали: не устраивает, пишите заявление. Я написала, но увольнять вроде как и не собираются.

ольга :: Новополоцк


  Ответов: 1

Для увольнения по соглашению сторон требуется как желание работника (Вы его выразили подав заявление), так и желание нанимателя. По всей видимости у Вас нет доказательств достижения соглашения сторон о расторжении контракта в определенный момент, поэтому держать Вас могут до истечения срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.04.2014 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2014 в 17:24

А как быть с учебой: у меня сессия с 12 по 29 мая, руководитель сказал, что не отпустит и не подписывают справку- вызов от университета. Ни отпуск, ни за свой счет не дает дни. Что делать в данной ситуации?

ольга :: Новополоцк


  Ответов: 1

По желанию работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в вечерней и заочной формах получения образования наниматель обязан запланировать трудовой отпуск в период прохождения аттестации. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы наниматель обязан предоставить, если такая обязанность закреплена в коллективном договоре, соглашении. В случае возникновения спора, спор может быть разрешен комиссией по трудовым спорам, судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.04.2014 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331525: Лишение родительских прав

Вопрос № 330903: сколько я могу не работать?

Вопрос № 330793: Наказание несовершеннолетнего за езду без прав

Вопрос № 330752: Лишение родительских прав за неуплату алиментов

Вопрос № 330371: имеются ли законы для защиты прав женщины если есть ребёнок и муж работает по сменам (имеются также ночные смены)

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207426





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы