|
|
Вопрос № 207396 |
Опубликовано 28.04.2014 в 20:00
|
|
| |
Имеет ли право руководитель отказать мне в получении трудового отпуска?
Я окончила колледж в 2012 году и с 1-го августа 2012 работаю бухгалтером на сельхозпредприятии. 1 июня этого года увольняюсь по соглашению сторон, т.к. выплачиваю деньги колледжу за те месяцы которые я не отработала(т.е. за июнь и июль). Подскажите, имею ли я право взять трудовой отпуск перед увольнением? И имеет ли право руководитель мне отказать в трудовом отпуске по причине того что я не отработала полный год? (отпуск хочу взять на сдачу экзаменационной сессии) Кирикович Наталия :: Полоцк
|
Ключевые слова: Трудовой отпуск |
Ответов: 1 |
нет. В соответствии со ст. 178 ТК работник имеет право на отпуск с последующим увольнением (последний день отпуска совпадает с последним днем действия трудового договора), это право работника корреспондирует нанимателю обязанность предоставить такой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 28.04.2014 в 20:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|