Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187800
 Всего ответов: 212217
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги иск суд строительство недвижимость налог квартира компенсация контракт имущество жилье кредит раздел работа оплата брак права выселение договор продажа оформление общежитие алименты декретный отпуск отработка армия льготный кредит беременность льготы раздел имущества право регистрация зарплата ребенок молодая семья документы лицензия оформление документов ип отпуск сроки приватизация аренда амнистия долг прописка распределение очередь наследство увольнение развод молодой специалист пособие гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207105 Опубликовано 24.04.2014 в 10:46

могу ли я заключить с работником контракт на 3 месяца?

могу ли я заключить с работником контракт на 3 месяца?

гуц дмитрий :: брест


Ключевые слова: контракт, работник

  Ответов: 1

заключить - нет. Если уже был заключен на срок не менее года, то продлить на 3 месяца - можно (если работник не относится к категории, которая может настаивать на определенном сроке; и в пределах максимального срока - 5 лет). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.04.2014 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2015 в 20:09

если по окончанию контракта 5 лет , заключен трудовой договор на определенный срок до момента реорганизации до 30.08, а реорганизация 1.09.Как я буду уволена - по какой статье.И обязательно ли указывать это событие в трудовом договоре (что в связи с реорганизацией с 1.9.со мной заключается трудовой договор с и по такое число)Будет ли выплачено выходное пособие. Спасибо

Левко Ира :: Узда Минской области


  Ответов: 1

http://www.rka.by/question/dobryy-den-podskazhite-esli-trudovoy :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.05.2015 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2015 в 20:09

если по окончанию контракта 5 лет , заключен трудовой договор на определенный срок до момента реорганизации до 30.08, а реорганизация 1.09.Как я буду уволена - по какой статье.И обязательно ли указывать это событие в трудовом договоре (что в связи с реорганизацией с 1.9.со мной заключается трудовой договор с и по такое число)Будет ли выплачено выходное пособие. Спасибо

Левко Ира :: Узда Минской области


  Ответов: 1

http://www.rka.by/question/dobryy-den-podskazhite-esli-trudovoy :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.05.2015 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272476: Как правильно сделать запись в трудовую книжку?

Вопрос № 271945: Имеет ли право руководитель требовать от работника выплаты ФСЗН?

Вопрос № 270097: Имеет ли работник писать служебную записку?

Вопрос № 270096: Имеет ли работник писать служебную записку?

Вопрос № 269348: Как выплачивает штраф нанимателю работник в декретном отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207105





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
312 ответов
1051 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
215 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273540Саша курсы20.10.17 в 10:26
273504Светлана Мал...20.10.17 в 10:25
273512Мартишевский20.10.17 в 08:06
273532Буроветко Ар...20.10.17 в 07:22
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы