Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184853
 Всего ответов: 209021
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия приватизация оформление договор ребенок молодая семья право наследство лицензия работа отработка увольнение продажа раздел алименты прописка выселение имущество строительство квартира ип налог очередь брак молодой специалист льготный кредит долг декретный отпуск сроки кредит гражданство контракт регистрация беременность права зарплата суд недвижимость оплата амнистия аренда распределение документы оформление документов развод жилье пособие раздел имущества налоги иск компенсация льготы общежитие отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206813 Опубликовано 21.04.2014 в 14:27

Имеет ли право работодатель заставить выйти на субботник беременную?

В субботу на предприятии субботник. Есть приказ в котором я расписалась. Но у меня такая ситуация - беременность 12 недель. Руководство знает об этом, пока только на словах, справку с ЖК я еще не приносила. Могу ли я не выйти на субботник, так как работа беременных в выходные дни запрещена, тем более что субботник дело "добровольное". Может ли руководство каким-либо образом меня наказать. И моя роспись в приказе говорит о том что я ознакомлена, или что согласна. Или мне просто стоит взять справку в консультации?

Олеся :: Витебск


Ключевые слова: Беременность, работа в выходной день

  Ответов: 1

Субботник - добровольное мероприятие. За невыход на субботник наниматель не может привлечь вас к дисциплинарному взысканию. В приказе ваша роспись может означать или согласие, или ознакомление, смотря под чем вы подписывались. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.04.2014 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.04.2014 в 14:49

Точно ответить не могу, ну а если предположить что я подписалась под тем что согласна выйти на субботник?

Олеся :: Витебск


  Ответов: 1

В любом случае вас не могут заставить выйти на субботник. И наказать за невыход не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.04.2014 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269866: На работе выдали доп к контракту о существенный изменентях условий труда

Вопрос № 269623: Какие выплаты мне положены?

Вопрос № 268531: Имеют ли право депортировать?

Вопрос № 267040: Должна ли я платить за роды?

Вопрос № 267020: Имеет ли наниматель право вызывать с больничного беременную женщину?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206813





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
274 ответов
2818 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
252 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
247 ответов
896 благодарностей
4. Дмитрий
84 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
79 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
34 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270010Галкина Марг...29.07.17 в 14:43
270034алиса,сергее...29.07.17 в 14:42
270019Уласова Ирина29.07.17 в 14:38
270014Куглер 29.07.17 в 14:37
270035Елена29.07.17 в 13:32
270030Широкова Люб...29.07.17 в 12:58
270002Сергей29.07.17 в 10:55
270004Елена29.07.17 в 10:52
270023Елена29.07.17 в 10:43
270020Боярина Вале...29.07.17 в 09:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы