Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190960
 Всего ответов: 215855
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист ребенок документы увольнение отработка недвижимость квартира жилье права ип отпуск льготы долг аренда налоги прописка договор алименты раздел льготный кредит кредит налог контракт оформление оформление документов строительство гражданство беременность молодая семья продажа работа декретный отпуск общежитие очередь зарплата сроки суд пособие имущество развод оплата наследство лицензия брак выселение регистрация армия приватизация иск распределение компенсация раздел имущества право амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206813 Опубликовано 21.04.2014 в 14:27

Имеет ли право работодатель заставить выйти на субботник беременную?

В субботу на предприятии субботник. Есть приказ в котором я расписалась. Но у меня такая ситуация - беременность 12 недель. Руководство знает об этом, пока только на словах, справку с ЖК я еще не приносила. Могу ли я не выйти на субботник, так как работа беременных в выходные дни запрещена, тем более что субботник дело "добровольное". Может ли руководство каким-либо образом меня наказать. И моя роспись в приказе говорит о том что я ознакомлена, или что согласна. Или мне просто стоит взять справку в консультации?

Олеся :: Витебск


Ключевые слова: Беременность, работа в выходной день

  Ответов: 1

Субботник - добровольное мероприятие. За невыход на субботник наниматель не может привлечь вас к дисциплинарному взысканию. В приказе ваша роспись может означать или согласие, или ознакомление, смотря под чем вы подписывались. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.04.2014 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.04.2014 в 14:49

Точно ответить не могу, ну а если предположить что я подписалась под тем что согласна выйти на субботник?

Олеся :: Витебск


  Ответов: 1

В любом случае вас не могут заставить выйти на субботник. И наказать за невыход не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.04.2014 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276633: Имеет ли право наниматель перевести беременную на 0.5 ставки

Вопрос № 276572: Наниматель

Вопрос № 276551: Имеют ли я какие права?

Вопрос № 273753: Отпуск при беременности

Вопрос № 270041: Имею ли я право на отпуск до ухода в декретный?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206813





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
318 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1143 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
185 ответов
2966 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
80 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
55 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
48 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276911Коновалов Ал...16.01.18 в 11:02
277186Евгений16.01.18 в 10:44
277187Ш Александр16.01.18 в 10:26
277188Евгений16.01.18 в 10:24
277176Уринович Еле...16.01.18 в 10:06
277166Ирина Никола...16.01.18 в 09:46
277193Ирина Никола...16.01.18 в 09:18
277189Евгений16.01.18 в 07:58
277190Дарья16.01.18 в 07:57
277183Копачель Алла15.01.18 в 23:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы