Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182743
 Всего ответов: 206579
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право молодой специалист оформление жилье лицензия молодая семья раздел декретный отпуск увольнение отработка очередь гражданство продажа недвижимость общежитие кредит имущество суд оплата алименты выселение работа договор регистрация налоги ребенок налог квартира льготы отпуск пособие льготный кредит приватизация армия аренда беременность зарплата ип раздел имущества контракт права компенсация долг наследство распределение амнистия прописка брак строительство документы оформление документов сроки иск развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20659 Опубликовано 28.02.2008 в 13:51

Добрый день! Помогите, пожалуйста, найти выход из следующей ситуации: новый работник - алиментщик, ему нужна справка о зар. плате для судебного исполнителя. Однако официально оформляться у нас он не хочет, т.к. занимает здесь должность ниже, чем предыдущие в его трудовой книжке. Он просит заключить с ним договор подряда. Делать все отчисления, выдать ему справку о зар.плате и пр., а в трудовую запись не делать. Возможен ли такой вариант? И как его реализовать? С уважением.

Агеева Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Теоретически - можете, а вот с практической точки зрения - только со сдельщиком (работником на сдельной оплате труда), причем с полностью свободным режимом работы и отдыха. Уточните для меня его профессию (должность), и дам Вам более конкретный ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 28.02.2008 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.02.2008 в 14:21

У нас мебельное производство и данный работник - столяр.

Агеева Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Значит, если наниматель согласится на заключение такого договора, где он выступит в роли Заказчика и закажет у работника (Подрядчика), к примеру, 50 стульев, которые Подрядчик должен будет изготовить за месяц (заметьте, режим работы здесь прописывать НЕЛЬЗЯ), и заплатит за это 50 у.е, то пускай заключает договор подряда. Это будет вполне законно. Составить подобный договор совсем не трудно - это по силу любому специалисту по гражданскому праву (даже и несильному). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 29.02.2008 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20659





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
147 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267528Лана30.05.17 в 08:01
267521Галоян Розал...30.05.17 в 07:46
267525Комлев Алекс...30.05.17 в 05:06
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы