расчёт работника после увольнения

Здравствуйте!через сколько дней после увольнения организация должна расчитать работника?у фирмы передо мной задолжность за январь,уволился я 14 апреля,в феврале и в марте мне выдавали аванс за работу в эти месяцы,а списывали с задолженности.теперь незнаю как быть-подать в суд сразу или подождать 2 недели?не уверен,что мне отдадут и задолжность и заработанную за эти месяцы з/п! а если и отдадут,то по минимуму.Подскажите что предпринять-ведь уволилась вся бригада!

Яско Александр :: Минск

Ключевые слова: трудовые споры

Похожие вопросы:

Вопрос № 314323: Имеет ли работала ель, заставить работать без выходных?

Вопрос № 302279: Правомерно ли судья запросила уточнение исковых требований о взыскании заработной платы?

Вопрос № 295175: Имеет ли право работодатель на мое имущество

Вопрос № 287743: Увольнение за прогулы

Вопрос № 284769: Имеет ли право бывший работодатель требовать с меня деньги?