Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   169 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180922
 Всего ответов: 204386
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация налог кредит недвижимость ребенок зарплата приватизация раздел имущества право прописка договор оформление амнистия развод оплата молодая семья отпуск ип сроки аренда контракт иск суд оформление документов распределение налоги отработка лицензия долг выселение общежитие раздел брак продажа беременность молодой специалист документы права очередь алименты наследство увольнение льготный кредит квартира льготы жилье армия имущество компенсация пособие строительство работа гражданство декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20609 Опубликовано 27.02.2008 в 14:37

Здравствуйте!Я работаю начальником планового-экономического отдела в государственной организации. После увольнения главного бухгалтера меня назначают исполняющей обязанности главного бухгалтера, не переводят на должность, а имеет место совмещение прежней должности с и.о. Приказ я подписывать отказалась, на что мне возразили: согласно ст.33 ТК перевод может осуществляться и без согласия работника сроком до одного месяца. В случае не уплаты налогов до 20-го числа на исполняющее лицо накладывается штраф. Я не имею соответствующего образования и вести бухгалтерию не могу. Подскажите, пожалуйста, как быть в моей ситуации или куда обращаться?

Кузьмина Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

Посоветуйте вашему нанимателю не путать назначение исполняющим обязанностей временно отсутствующего работника и временный перевод в связи с производственной необходимостью (с.33 ТК), который, кстати, может осуществляться для замещения отсутствующего работника, а не на вакантную никем не занятую единицу, поскольку наниматель мог предвидеть увольнение гл. бухгалтера и принять соответствующие меры. При назначении и.о. между нанимателем и работником (ст.67 ТК) должно быть достигнуто соглашение о размере доплаты, а поскольку ваша организация государственная, то в соотв. с Пост. Минтруда №6 от 21.01.2000г. для таких организаций установлены доплаты за выполнение работ в порядке ст.67 ТК в размере "до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ". Опять же, вы можете требовать оклад , а наниматель отказываться - соглашения нет, а значит нет оснований назначать вас и.о. И последнее, имейте в виду, что в соотв. со ст.20 ТК нанимателю запрещено требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Литвинова Любовь :: 27.02.2008 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

...и еще, если наниматель в курсе про то, что руководителям структурных подразделений можно доплату и не устанавливать, ссылайтесь на свою должностную инструкцию, в которой скорее всего вашей обязанности по замещению гл. бухгалтера нет, а главное на то, что никакого временно отсутствующего работника нет, а есть вакансия. Если не поможет, пишите жалобу в профком (при его наличии) или в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Литвинова Любовь :: 27.02.2008 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20609





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
176 ответов
40 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50
265080Шарипова Дар...30.03.17 в 16:46
265076Кисель А30.03.17 в 15:57
265083Хилимон Андр...30.03.17 в 15:50
265077Мочалкина Ол...30.03.17 в 15:41
264888Суворова Кри...30.03.17 в 14:48
265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы