Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182648
 Всего ответов: 206455
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов льготы молодая семья строительство регистрация гражданство приватизация иск лицензия раздел имущества продажа ребенок распределение прописка договор кредит контракт оплата жилье сроки отпуск суд налоги наследство беременность пособие имущество амнистия брак зарплата налог работа компенсация алименты раздел армия льготный кредит аренда очередь документы ип декретный отпуск отработка квартира право долг выселение недвижимость молодой специалист развод права общежитие оформление увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205729 Опубликовано 05.04.2014 в 13:40

отпуск,договор-подряда

Сотрудник принят на работу по договору-подряда на 3 месяца. После истечения трех м-цев его оформили по контракту на 1 год. Входят ли эти 3 месяца для начисления отпуска или отпуск будут считать со дня оформления контракта? Если не выдается в течении года расчетный листок,как можно узнать свой заработок; и если по графику выпадает работа в государственный праздник,установленный Президентом РБ,как он должен оплачиваться?

скворцова алла антоновна :: минск


Ключевые слова: оплата, работа в выходные, праздничные дни

  Ответов: 1

договор подряда - гражданско-правовой договор, а не трудовой, и никакие трудовые нормы (в том числе про отпуск) на него не распространяются (см. ст. 6 К). Рабочий год, за который наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск, начинает исчисляться со дня приема на работу по контракту (см. ст. 163 ТК). Размер заработка указан в контракте (см. ст. 19 ТК). Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника выдать справку с указанием времени работы и размера заработной платы (см. ст. 51 ТК). Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой (см. ст. 146 ТК) не ниже чем в двойном размере (см. ст. 69 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.04.2014 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 240618: работодатель вынуждает работать по выходным и после работы не увеличивая при этом заработную плату

Вопрос № 236483: Беременность и работа в выходные

Вопрос № 186853: Какое количество людей я должна принимать ежедневно и почему я должна дежурить в свой выходной день?

Вопрос № 165572: Расторжение контракта по вине нанимателя

Вопрос № 253818: За праздничные дни двойную оплату не платят

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205729





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
817 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267376Даша25.05.17 в 17:21
267207Сергей25.05.17 в 16:38
267326Александра25.05.17 в 16:31
267381Ольга25.05.17 в 16:10
267377Лариса25.05.17 в 15:32
267373луцко ольга25.05.17 в 15:26
267372Мищенко Свет...25.05.17 в 15:26
267371Мария25.05.17 в 14:14
267369Горегляд Ник...25.05.17 в 14:01
267352Маркова Людм...25.05.17 в 13:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы