Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191190
 Всего ответов: 216136
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист квартира договор отпуск отработка право налоги продажа развод контракт документы оформление документов молодая семья налог декретный отпуск права оплата имущество беременность очередь кредит распределение долг пособие увольнение оформление выселение аренда армия амнистия прописка сроки суд компенсация недвижимость работа брак зарплата гражданство регистрация льготы раздел имущества лицензия алименты раздел приватизация строительство льготный кредит жилье общежитие иск наследство ребенок ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205729 Опубликовано 05.04.2014 в 13:40

отпуск,договор-подряда

Сотрудник принят на работу по договору-подряда на 3 месяца. После истечения трех м-цев его оформили по контракту на 1 год. Входят ли эти 3 месяца для начисления отпуска или отпуск будут считать со дня оформления контракта? Если не выдается в течении года расчетный листок,как можно узнать свой заработок; и если по графику выпадает работа в государственный праздник,установленный Президентом РБ,как он должен оплачиваться?

скворцова алла антоновна :: минск


Ключевые слова: оплата, работа в выходные, праздничные дни

  Ответов: 1

договор подряда - гражданско-правовой договор, а не трудовой, и никакие трудовые нормы (в том числе про отпуск) на него не распространяются (см. ст. 6 К). Рабочий год, за который наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск, начинает исчисляться со дня приема на работу по контракту (см. ст. 163 ТК). Размер заработка указан в контракте (см. ст. 19 ТК). Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника выдать справку с указанием времени работы и размера заработной платы (см. ст. 51 ТК). Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой (см. ст. 146 ТК) не ниже чем в двойном размере (см. ст. 69 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.04.2014 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 240618: работодатель вынуждает работать по выходным и после работы не увеличивая при этом заработную плату

Вопрос № 236483: Беременность и работа в выходные

Вопрос № 186853: Какое количество людей я должна принимать ежедневно и почему я должна дежурить в свой выходной день?

Вопрос № 165572: Расторжение контракта по вине нанимателя

Вопрос № 275248: Имеет ли право наниматель отказать предоставить отгул за праздничные дни?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205729





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
64 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
233 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277463Литинская Юл...21.01.18 в 21:31
277460Александра 21.01.18 в 21:26
277461Ушакова Гали...21.01.18 в 21:11
277458Гриневич Ека...21.01.18 в 20:33
277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57
277453Павлов Витал...21.01.18 в 15:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы