Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180680
 Всего ответов: 204116
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт наследство гражданство молодой специалист льготный кредит амнистия аренда ребенок молодая семья увольнение общежитие квартира пособие приватизация сроки раздел брак недвижимость суд жилье договор документы строительство имущество оформление документов налог льготы выселение зарплата отпуск регистрация продажа декретный отпуск право оформление алименты права беременность армия кредит оплата отработка ип компенсация налоги долг иск очередь работа раздел имущества лицензия развод прописка распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205729 Опубликовано 05.04.2014 в 13:40

отпуск,договор-подряда

Сотрудник принят на работу по договору-подряда на 3 месяца. После истечения трех м-цев его оформили по контракту на 1 год. Входят ли эти 3 месяца для начисления отпуска или отпуск будут считать со дня оформления контракта? Если не выдается в течении года расчетный листок,как можно узнать свой заработок; и если по графику выпадает работа в государственный праздник,установленный Президентом РБ,как он должен оплачиваться?

скворцова алла антоновна :: минск


Ключевые слова: оплата, работа в выходные, праздничные дни

  Ответов: 1

договор подряда - гражданско-правовой договор, а не трудовой, и никакие трудовые нормы (в том числе про отпуск) на него не распространяются (см. ст. 6 К). Рабочий год, за который наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск, начинает исчисляться со дня приема на работу по контракту (см. ст. 163 ТК). Размер заработка указан в контракте (см. ст. 19 ТК). Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника выдать справку с указанием времени работы и размера заработной платы (см. ст. 51 ТК). Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой (см. ст. 146 ТК) не ниже чем в двойном размере (см. ст. 69 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.04.2014 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 240618: работодатель вынуждает работать по выходным и после работы не увеличивая при этом заработную плату

Вопрос № 236483: Беременность и работа в выходные

Вопрос № 186853: Какое количество людей я должна принимать ежедневно и почему я должна дежурить в свой выходной день?

Вопрос № 165572: Расторжение контракта по вине нанимателя

Вопрос № 253818: За праздничные дни двойную оплату не платят

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205729





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
209 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
162 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
121 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
716 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...22.03.17 в 23:49
264737Юлия 22.03.17 в 22:15
264745Юрий22.03.17 в 22:11
264754Максим22.03.17 в 22:06
264762Дмитрий22.03.17 в 21:53
264763Ирина Смирно...22.03.17 в 21:46
264771Александр22.03.17 в 21:45
264768Байков Максим22.03.17 в 21:18
264760АЛЛА22.03.17 в 20:57
264655Леонович Ста...22.03.17 в 20:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы