Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189825
 Всего ответов: 214512
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка квартира продажа наследство гражданство строительство молодая семья молодой специалист иск права договор общежитие право оформление пособие работа документы льготный кредит сроки имущество алименты развод раздел кредит ип отпуск выселение налоги ребенок льготы прописка недвижимость оформление документов долг декретный отпуск раздел имущества контракт приватизация распределение очередь лицензия аренда суд оплата армия увольнение регистрация компенсация беременность брак налог зарплата амнистия жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205674 Опубликовано 04.04.2014 в 16:48

может ли уволить работадаль женщину у которой ребенку нет 5 лет

Добрый день! Очень хочеться чтоб вы мне ответили. У меня так сложилось, что наниматель хочет меня уволить. матив что я часто хожу на больничный. Расскажу все самого начала. Моему ребенку сейчас 3,3 года и когда пришло время выходить на работу с которой я ушла в декрет то я написала заявление по собственному желанию и ушла в частную контору т.к. там з/п была значительно больше.Где со мной заключили контракт на 3 года. Но вот через 3 месяца наниматеь мне сказал,что я тебя увольняю через неделю собирай вещи. На вопрос по какой причине мне ответили часто ходишь на больничный и соответственно плохо выполняешь свою работу. Я бы и ушла но у меня сейчас другая ситуация я беременна и устроиться на работу как вы понимаете мне будет не просто. Как правильно поступить? Уйти или отстаивать свои права? Может ли наниматель меня уволить если да то по какой статье или по каким причинам? Помогите пожалуйста.

Лосик Анастасия :: Минск


Ключевые слова: увольнение, беременность

  Ответов: 1

как правильно - это не сюда вопрос. законного основания у нанимателя для расторжения контракта нет. если не будете нарушать трудовую дисциплину. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 04.04.2014 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275780: имеет ли работодатель не оплачивать часы посещения врачей при беременности

Вопрос № 274901: Выплата пособий по беременности для ремесленников

Вопрос № 274695: На какую продолжительность трудового отпуска вправе рассчитывать сотрудница?

Вопрос № 273051: Имеет ли право беременная женщина пойти на явку в больницу и при этом не писать заявление за свой счёт?

Вопрос № 271494: Имею ли я право отказать работодателю в выходе на работу в этот день?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205674





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
285 ответов
1113 благодарностей
2. Отшельник
281 ответов
23 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
71 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275875Касьяненко А...11.12.17 в 14:24
275869Веселова-Гав...11.12.17 в 14:19
275840Шишов Владис...11.12.17 в 13:50
275873Карагезов Ол...11.12.17 в 13:47
275871Иван Булава11.12.17 в 13:19
275852Максим манчи...11.12.17 в 12:25
275851Максим манчи...11.12.17 в 12:24
275826Казак Наталья11.12.17 в 12:15
275712Донь-Шинайко...11.12.17 в 11:57
275836Мариша11.12.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы