Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196529
 Всего ответов: 221892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость иск армия раздел имущества оформление документов суд алименты долг ребенок зарплата гражданство право кредит молодой специалист аренда льготный кредит налоги оформление продажа ип квартира льготы очередь регистрация прописка жилье сроки раздел приватизация контракт лицензия работа оплата отработка общежитие беременность строительство права договор выселение пособие документы декретный отпуск имущество отпуск амнистия молодая семья развод налог наследство увольнение брак компенсация распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205604 Опубликовано 03.04.2014 в 20:11

Должны ли работники подразделения В писать заявление о переводе их в образующееся подразделение

Подскажите пожалуйста! При объединении подразделений на предприятии (вместо подразделения А и В, будет подразделение А), должны ли работники подразделения В писать заявление о переводе их в образующееся подразделение А. И если да, то по каким причинам и за какой срок они должны быть об этом уведомлены?Заранее благодарен!!!

Олег :: Барановичи


Ключевые слова: Перевод в реорганизовывающееся подразделение

  Ответов: 1

Если трудовая функция работников из В не меняется, то происходит перемещение. Следовательно никому ничего писать не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 03.04.2014 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.04.2014 в 20:13

Работникам сообщили, что перемещение - это на неделю, две и писать заявление все равно нужно! Подскажите, те работники, которые не будут писать заявление о переводе попадают под сокращение или нет?

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

При перемещении никакого сокращения не предусмотрено, тем более, что у вас оно, как я понимаю, временное (на неделю-две). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.04.2014 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2014 в 10:09

Вы меня не правильно поняли, работникам сказали, что перемещение - это на неделю, две, а в ихнем случае - это перевод, и поэтому нужно писать заявление о переводе. Кто не согласен и отказывается писать заявление, с теми будут "прощаться".Обоснованны ли действия отдела кадров? И попадают ли в данном случае работники, которые откажутся писать заявление о переводе под сокращение? Заранее благодарен!!!

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

И все таки это перемещение. Оно может быть как временным так и постоянным. А про сокращение спрашивайте в вашем ОК, который считает, что это перевод. Может они вам уже и компенсацию в размере 3 - 5 среднемес. заработков связи с сокращением подготовили :) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.04.2014 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2014 в 17:36

При перемещении запись в трудовой производится или нет о том, что работника подразделения А перевели в подразделение В, так как подразделение А уже не существует (в связи с объединением)?И все же в каком случае работники попадают под сокращение?Спасибо!!!

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

При перемещении запись в трудовую не вносится. Вы бы имели право на сокращение, если бы в подразделении В для вас места не нашлось. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.04.2014 в 21:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205604





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
291 ответов
3154 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
249 ответов
1227 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
80 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
65 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
61 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283703Ровба Виктор...19.06.18 в 19:16
283710Евгений19.06.18 в 18:33
283709Денис19.06.18 в 18:17
283708Александрова...19.06.18 в 17:53
283679Дёмкина Ольг...19.06.18 в 17:41
283702Алёна Жук19.06.18 в 17:21
283707Иванова Гали...19.06.18 в 16:39
283701Ирина19.06.18 в 15:27
283705Дикая Марина19.06.18 в 15:18
283690Евгений Алех...19.06.18 в 13:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы