Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201191
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск продажа выселение регистрация компенсация развод молодая семья лицензия договор долг кредит суд контракт зарплата иск брак приватизация распределение гражданство налоги ребенок армия аренда работа налог наследство оплата пособие документы прописка недвижимость право оформление амнистия раздел очередь строительство жилье имущество права общежитие отработка алименты квартира беременность льготный кредит льготы раздел имущества оформление документов декретный отпуск молодой специалист сроки ип увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205604 Опубликовано 03.04.2014 в 20:11

Должны ли работники подразделения В писать заявление о переводе их в образующееся подразделение

Подскажите пожалуйста! При объединении подразделений на предприятии (вместо подразделения А и В, будет подразделение А), должны ли работники подразделения В писать заявление о переводе их в образующееся подразделение А. И если да, то по каким причинам и за какой срок они должны быть об этом уведомлены?Заранее благодарен!!!

Олег :: Барановичи


Ключевые слова: Перевод в реорганизовывающееся подразделение

  Ответов: 1

Если трудовая функция работников из В не меняется, то происходит перемещение. Следовательно никому ничего писать не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 03.04.2014 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.04.2014 в 20:13

Работникам сообщили, что перемещение - это на неделю, две и писать заявление все равно нужно! Подскажите, те работники, которые не будут писать заявление о переводе попадают под сокращение или нет?

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

При перемещении никакого сокращения не предусмотрено, тем более, что у вас оно, как я понимаю, временное (на неделю-две). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.04.2014 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2014 в 10:09

Вы меня не правильно поняли, работникам сказали, что перемещение - это на неделю, две, а в ихнем случае - это перевод, и поэтому нужно писать заявление о переводе. Кто не согласен и отказывается писать заявление, с теми будут "прощаться".Обоснованны ли действия отдела кадров? И попадают ли в данном случае работники, которые откажутся писать заявление о переводе под сокращение? Заранее благодарен!!!

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

И все таки это перемещение. Оно может быть как временным так и постоянным. А про сокращение спрашивайте в вашем ОК, который считает, что это перевод. Может они вам уже и компенсацию в размере 3 - 5 среднемес. заработков связи с сокращением подготовили :) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.04.2014 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2014 в 17:36

При перемещении запись в трудовой производится или нет о том, что работника подразделения А перевели в подразделение В, так как подразделение А уже не существует (в связи с объединением)?И все же в каком случае работники попадают под сокращение?Спасибо!!!

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

При перемещении запись в трудовую не вносится. Вы бы имели право на сокращение, если бы в подразделении В для вас места не нашлось. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.04.2014 в 21:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205604





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
94 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261380Алексей17.01.17 в 07:48
1969Катя17.01.17 в 07:47
256232егор 17.01.17 в 07:37
261356Карпенок Вер...17.01.17 в 07:28
261370Наталья С.17.01.17 в 07:00
261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы