Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак договор гражданство контракт отпуск недвижимость амнистия отработка льготный кредит сроки оформление документов долг наследство выселение ребенок прописка раздел имущества алименты общежитие зарплата распределение очередь кредит иск раздел оплата права налог компенсация декретный отпуск ип льготы оформление развод увольнение аренда квартира беременность налоги документы пособие работа суд армия лицензия право молодая семья имущество жилье регистрация строительство приватизация продажа молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205572 Опубликовано 03.04.2014 в 15:17

Что я имею право требовать с работодателя кроме полного расчета за время работы и компенсации за увольнение по 41 статье?

С 08.01.2014 по 19.03.2014 работала диспетчером автомобильного транспорта в компании по срочному контракту. Пунктом 7 контракта заработная плата выплачивается 15 числа каждого месяца. За январь заработная плата мне выплачена не была. 26.02.2014 я написала заявление в трудовую инспекцию. 11.03.2014 пришел ответ где по результатам проверки нанимателю предписано выплатить мне заработную плату за январь до 24.03.2014 с учетом индексации. На основании этого письма я уволилась 19.03.2014 по части 1 статьи 41 ТК РБ. При увольнении по этой статье наниматель обязан выплатить минимальную компенсацию за ухудшение правового положения в размере 3-х среднемесячных заработных плат. Но по состоянию на 3.04.2014 никаких выплат совершено не было. Трудовую книжку мне вернули 23.03.2014г. в журнале о получении трудовой книжки стояло 19 число, которое я потребовала сменить на 23 под роспись нанимателя (в трудовой книжке число осталось 19). Расчетных листов, как и денег, при увольнении я не получила. Хочу подать в суд. Что я имею право требовать с нанимателя кроме полного расчета за время работы и компенсации за увольнение по 41 статье? Стоит ли отправлять нанимателю письмо с требованием выплат и предоставлением справки о средней зарплате? Какие документы необходимо приложить к иску?

Алена Власова :: Гродно


Ключевые слова: инспекция, заработная плата, документы, невыплата, статья

  Ответов: 1

Можно потребовать дополнительно выплаты среднедневного заработка за несвоевременный окончательный расчет за каждый день просрочки, индексации несвоевременно выплаченных сумм, среднедневного заработка за просрочку выдачи трудовой книжки и изменения даты увольнения на 23.03. Можно сразу обращаться в суд. К иску нужно приложить копию контракта, копию трудовой книжки, копию ответа инспекции по труду, копию приказа об увольнении, справку о ср. заработной плате либо ходатайство об истребовании этих документов у нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.04.2014 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 229889: почему после окончания срока нужно отмечаться?

Вопрос № 222920: Для чего меня вызывают в уголовно-исполнительную инспекцию?

Вопрос № 249026: как получить полный расчёт от заказчика?

Вопрос № 248307: куда я имею право обратиться с невыплатой

Вопрос № 248302: куда я имею право обратиться с невыплатой

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205572





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы