Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка пособие строительство алименты приватизация декретный отпуск льготный кредит суд контракт документы зарплата квартира увольнение иск оплата выселение работа раздел жилье раздел имущества армия молодой специалист оформление договор долг налог ребенок продажа права ип отпуск право распределение общежитие брак недвижимость налоги аренда развод очередь беременность оформление документов кредит наследство лицензия прописка имущество амнистия сроки гражданство льготы регистрация компенсация молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205522 Опубликовано 02.04.2014 в 23:10

Имеет ли право работадатель перевести на другую работу

добрый вечер!Работаю на государственном предприятии водителем, хотят без моего согласия перевести на другую машину правомерно ли это и на какой срок может руководитель перевести на другую машину ?И могу ли я по этой причине расторгнуть контракт с работодателем?

Иванов Семён :: Витебск


Ключевые слова: работа

  Ответов: 1

"Перевод" на другую мащину - это, как правило, перемещение, которое производится без согласия работника и может быть как временным, так и постоянным. Поводом для увольнения не является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 03.04.2014 в 00:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331772: Законно ли это ?

Вопрос № 331234: Правомерно ли высчитывать деньги за учебу,если я отработала 3 месяца?

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330904: имеет ли право участковый милиционер заставить меня найти работу?

Вопрос № 330903: сколько я могу не работать?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205522





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы