Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак суд права общежитие квартира договор ип имущество льготный кредит отработка амнистия армия документы молодой специалист долг налог молодая семья право сроки продажа гражданство наследство раздел декретный отпуск строительство распределение кредит выселение оплата приватизация оформление документов увольнение компенсация аренда отпуск льготы налоги раздел имущества очередь ребенок оформление беременность недвижимость работа регистрация прописка пособие лицензия развод зарплата жилье иск алименты контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205397 Опубликовано 31.03.2014 в 21:18

Имеет ли право работодатель уволить по статье?

Здравствуйте! Может быть Вы сможете меня проконсультировать. 28.10.2013 года я был принят на должность "Кладовщик" в ОАО "КАТЭК", г. Минск, с заключением контракта на 1 год и испытательным сроком на 3 месяца, о чём есть соответствующая запись в трудовой книжке. С окладом в размере 1 106 000 тысяч. Остальная зарплата выплачивалась в конверте. 10.01. 2014 года мне необходимо было выехать за территорию РБ по необходимости, в связи с чем я и Администрация предприятие в лице Мельникова Юрия написали 2 заявления, одно на увольнение, второе на отпуск. С тем условием, что если на протяжение месяца я появляюсь на работе, Администрация пускает в ход заявление на отпуск, если моё отсутствие будет более продолжительно, в ход пускают заявление на увольнение по согласию сторон. Отсутсвовав 2 месяца, я был уволен по статье за прогул, меня заставили вернуть 2 330 650 рублей отпускных денег, которые они мне перечислили на карточку. Т.е. чтобы мне отдали трудовую, мне пришлось отдать им эту сумму. Денег за фактически отработанное время в январе, до 10.01.2014 года мне не перечислили. Плюс имеется записи в трудовой о том что:1) я уволен посогласию сторон. 10.01 2014 года. Приказ от 10. 01 2014 года № 2-К2) Запись о том, что вышенаписанная запись неверна.3) уволен за прогул 10.02.2014 года. приказ от 31.03.2014 года №16-КНа новой работе юрист заявила мне о неправомерности действий Администрации ОАО "КАТЭК", "КАТЭК" же заявил о полной правомерности. В связи с этим у меня есть к Вам вопросы:1) Правомерно ли меня уволили по статье?2) Правомерно ли у меня требовали деньги за трудовую?3) Как мне добиться выплат за фактичсеки отработанное время?С уважением, Артём Соболевский

Соболевский Артём :: Минск


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

сходите на прием в инспекцию труда по г.минску. это пожалуй лучшее, что можно посоветовать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.04.2014 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269357: Могут ли меня уволить с декретной должности

Вопрос № 268830: Должна ли я обязательно заплатить штраф?

Вопрос № 268673: Оплата сверхурочной работы бортпроводнику

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 265572: Имеет ли право работник не выполнять свои обязательства при несоответствии последних его религиозным взглядам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205397





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы