Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186877
 Всего ответов: 211220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация договор молодая семья право компенсация гражданство квартира льготы оплата пособие увольнение строительство недвижимость работа алименты имущество ип раздел долг регистрация прописка общежитие права оформление документов налоги очередь наследство декретный отпуск беременность кредит налог лицензия аренда зарплата отпуск развод ребенок продажа льготный кредит брак оформление амнистия жилье раздел имущества суд молодой специалист отработка распределение иск армия контракт сроки выселение документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205397 Опубликовано 31.03.2014 в 21:18

Имеет ли право работодатель уволить по статье?

Здравствуйте! Может быть Вы сможете меня проконсультировать. 28.10.2013 года я был принят на должность "Кладовщик" в ОАО "КАТЭК", г. Минск, с заключением контракта на 1 год и испытательным сроком на 3 месяца, о чём есть соответствующая запись в трудовой книжке. С окладом в размере 1 106 000 тысяч. Остальная зарплата выплачивалась в конверте. 10.01. 2014 года мне необходимо было выехать за территорию РБ по необходимости, в связи с чем я и Администрация предприятие в лице Мельникова Юрия написали 2 заявления, одно на увольнение, второе на отпуск. С тем условием, что если на протяжение месяца я появляюсь на работе, Администрация пускает в ход заявление на отпуск, если моё отсутствие будет более продолжительно, в ход пускают заявление на увольнение по согласию сторон. Отсутсвовав 2 месяца, я был уволен по статье за прогул, меня заставили вернуть 2 330 650 рублей отпускных денег, которые они мне перечислили на карточку. Т.е. чтобы мне отдали трудовую, мне пришлось отдать им эту сумму. Денег за фактически отработанное время в январе, до 10.01.2014 года мне не перечислили. Плюс имеется записи в трудовой о том что:1) я уволен посогласию сторон. 10.01 2014 года. Приказ от 10. 01 2014 года № 2-К2) Запись о том, что вышенаписанная запись неверна.3) уволен за прогул 10.02.2014 года. приказ от 31.03.2014 года №16-КНа новой работе юрист заявила мне о неправомерности действий Администрации ОАО "КАТЭК", "КАТЭК" же заявил о полной правомерности. В связи с этим у меня есть к Вам вопросы:1) Правомерно ли меня уволили по статье?2) Правомерно ли у меня требовали деньги за трудовую?3) Как мне добиться выплат за фактичсеки отработанное время?С уважением, Артём Соболевский

Соболевский Артём :: Минск


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

сходите на прием в инспекцию труда по г.минску. это пожалуй лучшее, что можно посоветовать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.04.2014 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272220: Могу ли я уволится с работы для поиска работы по специальности ?

Вопрос № 271558: предоставление отпуска с последующим увольнением

Вопрос № 271524: Пологаются ли выплаты?

Вопрос № 270933: Можно ли мне получить компенсацию за неистраченную часть отпуска

Вопрос № 269952: имеет ли право работодатель заставить меня купить товар,доставленный клиенту под заказ, если клиент от него отказался

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205397





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
413 ответов
1017 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
199 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
121 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
21 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
17 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272408Ладыжкина Е.23.09.17 в 00:56
272463Елена22.09.17 в 23:57
272395Рувве Наталья22.09.17 в 23:47
272400Шимчук Елена22.09.17 в 22:58
272440михаил22.09.17 в 22:47
272457Сакович Алина22.09.17 в 22:25
272461Драчева алла22.09.17 в 22:19
272437Саша 22.09.17 в 21:33
272446Наталья22.09.17 в 21:22
272326Елена22.09.17 в 21:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы