Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178129
 Всего ответов: 201262
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск общежитие иск развод квартира компенсация документы жилье суд выселение прописка строительство договор распределение молодой специалист оплата армия ип аренда право кредит льготы приватизация работа зарплата контракт права оформление льготный кредит продажа молодая семья долг раздел имущества очередь гражданство брак беременность алименты налог раздел наследство декретный отпуск оформление документов амнистия отработка лицензия сроки регистрация увольнение ребенок налоги недвижимость имущество пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205397 Опубликовано 31.03.2014 в 21:18

Имеет ли право работодатель уволить по статье?

Здравствуйте! Может быть Вы сможете меня проконсультировать. 28.10.2013 года я был принят на должность "Кладовщик" в ОАО "КАТЭК", г. Минск, с заключением контракта на 1 год и испытательным сроком на 3 месяца, о чём есть соответствующая запись в трудовой книжке. С окладом в размере 1 106 000 тысяч. Остальная зарплата выплачивалась в конверте. 10.01. 2014 года мне необходимо было выехать за территорию РБ по необходимости, в связи с чем я и Администрация предприятие в лице Мельникова Юрия написали 2 заявления, одно на увольнение, второе на отпуск. С тем условием, что если на протяжение месяца я появляюсь на работе, Администрация пускает в ход заявление на отпуск, если моё отсутствие будет более продолжительно, в ход пускают заявление на увольнение по согласию сторон. Отсутсвовав 2 месяца, я был уволен по статье за прогул, меня заставили вернуть 2 330 650 рублей отпускных денег, которые они мне перечислили на карточку. Т.е. чтобы мне отдали трудовую, мне пришлось отдать им эту сумму. Денег за фактически отработанное время в январе, до 10.01.2014 года мне не перечислили. Плюс имеется записи в трудовой о том что:1) я уволен посогласию сторон. 10.01 2014 года. Приказ от 10. 01 2014 года № 2-К2) Запись о том, что вышенаписанная запись неверна.3) уволен за прогул 10.02.2014 года. приказ от 31.03.2014 года №16-КНа новой работе юрист заявила мне о неправомерности действий Администрации ОАО "КАТЭК", "КАТЭК" же заявил о полной правомерности. В связи с этим у меня есть к Вам вопросы:1) Правомерно ли меня уволили по статье?2) Правомерно ли у меня требовали деньги за трудовую?3) Как мне добиться выплат за фактичсеки отработанное время?С уважением, Артём Соболевский

Соболевский Артём :: Минск


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

сходите на прием в инспекцию труда по г.минску. это пожалуй лучшее, что можно посоветовать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 02.04.2014 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260779: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260778: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260420: имеет ли право работодатель при увольнении не выплачивать отпускные?

Вопрос № 259888: труд инвалида

Вопрос № 258241: Имеют ли право уволить по статье?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205397





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261458Вадим18.01.17 в 17:07
261407Петровская Ю...18.01.17 в 17:06
261463Иванова Тать...18.01.17 в 16:57
261460Марцинкевич ...18.01.17 в 16:03
261464Макей Франц18.01.17 в 16:00
261438Александр18.01.17 в 15:34
261413Яровикова Та...18.01.17 в 15:27
261445Наталья18.01.17 в 15:25
261403лилия18.01.17 в 14:49
261448петренко иван18.01.17 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы