|
|
| Вопрос № 205322 |
Опубликовано 31.03.2014 в 13:09
|
 |
| |
Могу ли я уволиться за не уважение личного достоинства?
Хочу уволиться с предприятия у частника. Написал заявление 24.03.2014г. Директор сказал писать заявление без указания даты, на вопрос когда меня уволят, ответил как найдет замену. Спустя неделю задал тот же вопрос, ответ был: как пройдут медкомиссию и научатся работать, а это может занят несколько месяцев. Имеет ли он право держать меня столько? Знакомый сказал, что можно уволиться за неуважение личного достоинства, так ли это? т.к. оскорблять подчиненых у нашего директора (бывшего прапорщика), самое любимое занятие. Спасибо за ответ. Ханько Александр :: Гродно
|
Ключевые слова: увольнение, работа |
| Ответов: 1 |
Всегда удивлялся, почему люди слышат слухи в одном месте, а за их комментарием идут в другое. Пусть бы этот знакомый и рассказал, как "уволиться за неуважение личного достоинства". Нет такой опции. Если один человек оскорбляет другого (и не важно, он прапорщик или генерал, бывший или будущий, работодатель или подчиненный), то по заявлению пострадавшей стороны может быть начат административный процесс, и виновник может быть привлечен к административной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 31.03.2014 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
