Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180909
 Всего ответов: 204399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права увольнение раздел имущества аренда приватизация долг работа льготы налог ребенок зарплата регистрация беременность очередь лицензия льготный кредит ип отработка брак строительство жилье оформление документов суд выселение оформление молодая семья кредит имущество договор иск армия отпуск сроки общежитие пособие квартира документы контракт декретный отпуск гражданство молодой специалист недвижимость алименты наследство развод раздел продажа прописка компенсация распределение налоги амнистия право оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205270 Опубликовано 29.03.2014 в 23:13

Как расторгнуть трудовой договор досрочно?

Здравствуйте!С сайта ngo.by поступило сообщение обратной связи от пользователя Антонина(angelo4ek-t@mail.ru): Здравствуйте.Интересует вопрос,как можно расторгнуть срочный трудовойдоговор? Работаю в организации с 06.03.2012 на месте декретницы,дата окончаниямоего трудового договора не обозначена и конкретной даты нет.Проживаю ипрописана в городе Минске,пробовала уволиться с августа месяца,на тот момент была временная регистрация в городе слуцке,наниматель подписывала заявления"при наличии замены" ,обращались в суд,с иском о расторжении трудового договорав связи с переменой места жительства ,суд в удовлетворении искаотказал.Спустя 7 месяцев написнания последнего заявление пришло масса новых работников,решила написать повторно еще одно заявление,ответ пришел "уволить после окончания трудового договора" .Подскажите можно ли его все таки расторгнуть ,и как?И есть ли возможность поднять документы сколько пришло новых работников за период моего первого и последнего заявлений,и почему при этом не найдена замена ?!

Melyanchuk Antonina :: Минск


Ключевые слова: контракт, договор

  Ответов: 1

дата окончания трудового договора обозначена - день предшествующий дню выхода работника из отпуска по уходу за ребенком (см. ч.3 ст. 38 ТК). Поднимать документы никто не обязан так как запись "при наличии замены" адресована отделу кадров, а не работнику подавшему заявление. Расторгнуть можно по соглашению сторон (см. ст. 37 ТК) или по требованию работника по уважительной причине (см. ст. 41 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.03.2014 в 23:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264727: Что означает договор публичной оферты?

Вопрос № 264532: Может ли ИП нанимать другое ИП

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 263743: Права по договору

Вопрос № 263742: Права по договору

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205270





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
61 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265103Бурдыко Ната...31.03.17 в 00:36
265098Кашинская На...31.03.17 в 00:31
265099Ольга31.03.17 в 00:26
265101Александра31.03.17 в 00:14
265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы