Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184766
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство льготы сроки увольнение гражданство зарплата развод налог кредит амнистия распределение выселение имущество компенсация отпуск долг жилье приватизация брак ребенок налоги отработка раздел квартира договор продажа недвижимость аренда иск беременность алименты наследство оформление документов ип регистрация очередь раздел имущества документы прописка работа право лицензия оформление пособие суд права оплата контракт молодой специалист общежитие декретный отпуск льготный кредит молодая семья армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 205270 Опубликовано 29.03.2014 в 23:13

Как расторгнуть трудовой договор досрочно?

Здравствуйте!С сайта ngo.by поступило сообщение обратной связи от пользователя Антонина(angelo4ek-t@mail.ru): Здравствуйте.Интересует вопрос,как можно расторгнуть срочный трудовойдоговор? Работаю в организации с 06.03.2012 на месте декретницы,дата окончаниямоего трудового договора не обозначена и конкретной даты нет.Проживаю ипрописана в городе Минске,пробовала уволиться с августа месяца,на тот момент была временная регистрация в городе слуцке,наниматель подписывала заявления"при наличии замены" ,обращались в суд,с иском о расторжении трудового договорав связи с переменой места жительства ,суд в удовлетворении искаотказал.Спустя 7 месяцев написнания последнего заявление пришло масса новых работников,решила написать повторно еще одно заявление,ответ пришел "уволить после окончания трудового договора" .Подскажите можно ли его все таки расторгнуть ,и как?И есть ли возможность поднять документы сколько пришло новых работников за период моего первого и последнего заявлений,и почему при этом не найдена замена ?!

Melyanchuk Antonina :: Минск


Ключевые слова: контракт, договор

  Ответов: 1

дата окончания трудового договора обозначена - день предшествующий дню выхода работника из отпуска по уходу за ребенком (см. ч.3 ст. 38 ТК). Поднимать документы никто не обязан так как запись "при наличии замены" адресована отделу кадров, а не работнику подавшему заявление. Расторгнуть можно по соглашению сторон (см. ст. 37 ТК) или по требованию работника по уважительной причине (см. ст. 41 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.03.2014 в 23:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269797: Кто может повлиять на ИП?

Вопрос № 269471: Оформление сотрудника на замену декретного отпуска.

Вопрос № 269460: Имею ли право требовать неустойку по договору розничной купли продажи

Вопрос № 269255: Как прописать квартиросъемщика, что бы не было тяжело его выписать после расторжения договора?

Вопрос № 268936: Договор физ лица с иностранной организацией

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=205270





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы