|
|
| Вопрос № 204863 |
Опубликовано 22.03.2014 в 23:10
|
 |
| |
недоплаченаая зарплата
Я отработала на предприятии год. По контракту оклад составлял 1 600 000 или около того. Оказывается, в нем были еще надбавки в виде 50 % от оклада (по декрету 29). Но мне никто эту надбавку не выплачивал. Целый год. Могу ли я за весь год взыскать недоплаченную зарплату? Анастасия :: Черкас
|
Ключевые слова: срок, заработная плата, выплата |
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 242 ТК вы можете обратиться в соответствующий орган (в т.ч. суд) в трехмесячный срок с момента, когда узнали о нарушении своего права. Наверняка вы его уже пропустили (как минимум частично). При наличии уважительных причин этот срок может быть восстановлен судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 23.03.2014 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
