Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187793
 Всего ответов: 212211
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение сроки отработка суд иск пособие договор льготы алименты строительство раздел армия продажа прописка оформление брак амнистия контракт недвижимость лицензия общежитие беременность приватизация выселение ребенок зарплата декретный отпуск оформление документов налоги кредит раздел имущества работа очередь долг право оплата льготный кредит молодая семья документы молодой специалист увольнение развод права жилье ип квартира компенсация отпуск налог регистрация гражданство наследство аренда имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 204763 Опубликовано 21.03.2014 в 06:04

Сняли надбавки и уменьшили оклад

Работаю в мелиоративной организации второй год. После того как проработал один год, у нас с руководством организации (а именно директором) произошел конфликт. Он заключался в следующем: заставляли работать меня и рабочих без оплаты сверх 8 часов (с 7 до 18) без нашего согласия (рабочий день 5 дней с 8 до 17 прописано в трудовом договоре), а за невыполнения всего этого лишал различных надбавок. После коллективного обращения в Охрану труда по данному вопросу - трудовой день нормировался, но меня с того времени лишили всех надбавок (с 1.09.2013 года и до сих пор). Как устраивался на работу мой оклад был 1860000 (и к окладу шли надбавки: за квалификацоную категорию 15%, за сложность 38%), но после этого обращения в охрану труда оклад срезали до 1448000, и надбавки убрали (меня об этом не увидамили, и более того не давали посмотреть штатное расписание). Вопрос: Законно ли это со стороны директора? Если нет то - могу ли я получить за все месяца компенсацию? Куда мне обращаться с моим вопросом и заявлением?

Евгений :: Бобруйск


Ключевые слова: Надбавки

  Ответов: 1

Согласно статьи 19 ТК РБ трудовой договор должен содержать в качестве обязательных условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Обратите внимание это должно быть отражено в трудовом договоре (контракте). В соответствии ст. 32 ТК РБ наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре, и существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда. НО! Наниматель ОБЯЗАН предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. И в случае Вашего несогласия Вы можете быть уволены, но с выплатой Вам всех полагающихся компенсаций в связи с расторжением договора по инициативе нанимателя, предусмотренных ТК РБ (выходное пособие, компенсации и пр., а также предусмотренные договором). В Вашем случае, если Вы не путаете надбавки с премией, которые Вам выплачивал наниматель, имеются существенные нарушения со стороны работодателя, и Вы можете обратиться с соответствующим заявлением в Департамент государственной инспекции труда с жалобой на действия нанимателя и с требованием о выплате Вам всех причитающихся надбавок согласно трудовому договору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Irina Gmaldina :: 21.03.2014 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273172: Существуют ли в Беларуси какие либо прибавки к пенсии бывшим депутатам местных советов

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=204763





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273532Буроветко Ар...19.10.17 в 23:49
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23
263231Болсун Инна19.10.17 в 22:08
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09
273518Барковский Ю...19.10.17 в 20:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы