Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184542
 Всего ответов: 208671
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира работа алименты раздел имущества распределение наследство имущество оплата приватизация долг оформление документов иск армия прописка недвижимость регистрация пособие ип беременность контракт гражданство жилье молодая семья компенсация лицензия налог аренда общежитие отпуск льготы декретный отпуск выселение увольнение ребенок амнистия права договор строительство сроки раздел развод налоги оформление зарплата брак очередь кредит право льготный кредит продажа молодой специалист отработка документы суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 204275 Опубликовано 16.03.2014 в 13:44

уволиться по не прошедшему испытательный срок, или по соглашению сторон

Устроилась на гос. работу имея стаж 4 года в этой сфере и образование тоже соответствущ.,на испытательный срок по контракту 3 мес.Срок заканчивается завтра с зарплатой обманули оказалась ниже(устроили без категории мотивируя что работала в то время категорию не присваивали хотя работала по высок.)...Как лучше уволиться по соглашению сторон или не прошедшая испытательный срок?

Фёдорова Ольга :: Минск


Ключевые слова: или по соглашению сторон, уволиться по не прошедшему испытательный срок

  Ответов: 1

Работник не может настаивать на увольнении по причине не прохождения им испытательного срока, это только наниматель может так сделать. Работник может просто инициировать расторжение трудового договора с предварительным испытанием, мотивы работника никому не интересны и значения не имеют. При таком увольнении желание нанимателя не учитывается. При расторжении трудового договора (контракта) по соглашению сторон нужно как желание работника, так и желание нанимателя. Правовые последствия от обоих видов увольнения - одинаковые. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 16.03.2014 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=204275





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
211 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
99 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57
269680Елена20.07.17 в 18:51
269683Урбан Анна20.07.17 в 18:21
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03
269657Спасибенок В...20.07.17 в 16:55
269646Дорошенко Ви...20.07.17 в 16:28
269663Кирилл мельк...20.07.17 в 16:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы