|
|
| Вопрос № 203762 |
Опубликовано 10.03.2014 в 13:41
|
 |
| |
Какие у меня права?
Здравствуйте подскажите такой вопрос. Я беременная (20 недель), со мной заключен трудовой договор, могут ли меня уволить? я слышала что если фирма ликвидирует, то могут уволить, и останешься без выплат. Дело в том что сама фирма у нас находится в РФ. В Минске у нас представительство, но зарегистрирована представительство как фирма белорусская с р/с юрид. адресом. Вот если в Минске нас ликвидируют, т.к штат у нас маленький три человека.Какие у меня права? И какие выплаты мне положены? Мария Шелест :: Минск
|
Ключевые слова: выплаты |
| Ответов: 1 |
Не волнуйтесь, без пособий на ребенка не останетесь. От наличия/отсутствия нанимателя не зависят пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х лет, единовременное пособие в связи с рождением ребенка,единовременное пособие женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности. Если не получится доработать до декрета, то можете стать на учет в отдел занятости, тогда получите еще и пособие по беременности и родам(в минимальном размере), поэтому лучше и не становиться (тогда будете получать пособие по уходу с момента рождения ребенка). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 10.03.2014 в 23:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
