Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190042
 Всего ответов: 214748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск права иск ип сроки имущество компенсация кредит зарплата очередь общежитие право молодой специалист прописка брак недвижимость пособие отработка льготы аренда договор жилье выселение лицензия гражданство контракт раздел молодая семья оформление развод раздел имущества приватизация документы работа распределение наследство беременность льготный кредит алименты оплата налог строительство налоги регистрация амнистия увольнение армия квартира суд оформление документов долг декретный отпуск ребенок продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203656 Опубликовано 07.03.2014 в 21:48

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Срок контракта истекает в марте 2014г. Должен ли заключаться новый контракт? Если да, то на какой срок? Обязан ли наниматель заключить со мной контракт после окончания отпуска по уходу за ребенком или может отказать?

Виктория :: Молодечно


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

С матерью, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет, заключается (продлевается) контракт на срок не менее чем до окончания указанного отпуска. Наниматель с согласия матери, приступившей к работе до или после окончания указанного отпуска, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. О своем желании продлить (заключить новый) контракт Вам следует письменно уведомить нанимателя; если наниматель решит отказать, то будет обязан это сделать в течение трех дней письменно и мотивированно; отказ может быть обжалован в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 07.03.2014 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276043: Имею ли я право выдвинуть требование об увольнении

Вопрос № 275834: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 275761: Могу ли я отказаться от работы по совместительству?

Вопрос № 275265: Расторжение контракта

Вопрос № 275226: контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203656





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
347 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276114Елена17.12.17 в 17:10
263231Болсун Инна17.12.17 в 17:05
275775Болгова Ирина17.12.17 в 16:51
276119Виктория17.12.17 в 16:19
276118Кравченко яна17.12.17 в 13:23
276115Елена17.12.17 в 11:30
276113Виктория17.12.17 в 11:03
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы