|
|
| Вопрос № 203291 |
Опубликовано 04.03.2014 в 17:01
|
 |
| |
На какую заработную плату я могу рассчитывать?
Здравствуйте!Я работаю на основной должности по контракту(срок истечения - август 2014 года, потом буду увольняться). В связи с тем, что работница уходит в декретный отпуск, начальник сказал что мне предстоит её заменять до истечения контракта и выполнять свою основную работу. Как это замена юридически должна быть оформлена? Как тогда будет производиться заработная плата? Прашкевич Татьяна :: Браслав
|
Ключевые слова: заработная плата, совмещение |
| Ответов: 1 |
Доплата за совмещение профессии (должности) устанавливается в размере, который определяется по договоренности между работником и нанимателем.Оформлено должно быть приказом и доп. соглашением к договору.Кроме того, они должны вас предупредить за 1 мес. об изменении существенных условий труда. А вы можете согласится или отказаться (но вас тогда смогут за это уволить) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 01:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
