Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279737
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение отпуск общежитие контракт приватизация налог договор налоги очередь армия ребенок выселение иск имущество пособие распределение амнистия долг документы суд кредит брак раздел лицензия строительство права аренда молодой специалист льготный кредит жилье гражданство оплата сроки льготы квартира зарплата беременность молодая семья раздел имущества развод регистрация право оформление документов декретный отпуск продажа прописка работа наследство компенсация недвижимость ип оформление отработка алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20329 Опубликовано 22.02.2008 в 12:37

Здравствуйте, подскажите можно ли как-то или чем-то или кем-то заменить оригинальную подпись директора на трудовых контрактах, а то их слишком много - директора столько подписывать не хватает?

Ирина :: минск


  Ответов: 1

Руководитель организации при необходимости по своему усмотрению вправе часть своих полномочий делегировать другому работнику организации, в частности, одному из своих заместителей, руководителю отдела кадров, инспектору по кадрам, издав соответствующий приказ. В рассматриваемом случае это приказ о делегировании полномочия подписывать со стороны нанимателя трудовые договоры (контракты). При этом следует выдать доверенность, в которой четко определить полномочия лица, наделенного правом подписывать трудовые договоры (контракты). В такой доверенности работник-поверенный может быть наделен правом обсуждать с работником условия трудового договора (контакта) и определять их, отступая от типовых, принятых в организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Брагинец Виталий :: 22.02.2008 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20329





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы