Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие налоги ребенок компенсация приватизация налог кредит гражданство лицензия права алименты оформление льготы раздел иск ип договор наследство имущество суд оплата пособие молодая семья отпуск оформление документов контракт жилье зарплата очередь молодой специалист недвижимость армия квартира долг строительство продажа декретный отпуск право раздел имущества беременность работа выселение аренда брак льготный кредит амнистия распределение увольнение отработка документы прописка регистрация сроки развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203270 Опубликовано 04.03.2014 в 13:11

Увольнение до окончания срока контракта

Здравствуйте! Работаю по контракту, срок окончания - октябрь 2014, хочу уволиться без срока отработки. У меня больная бабушка, инвалид 1 группы (лежачая), в заявлении укажу : по причине ухода за больной бабушкой. Уволят ли меня? Если директор откажется подписывать заяление, какие мои действия? В суд обращаться? Заранее спасибо за ответ.

Екатерина Гри :: Минск


Ключевые слова: контракт, сроки

  Ответов: 1

Вы можете предложить нанимателю расторгнуть контракт по соглашению сторон. О сроке "отработки" договоритесь с нанимателем. Для расторжения контракта по требованию работника нужна уважительная причина; если наниматель сочтет причину уважительной - то уволит; не сочтет (или не поверит) - придется доказать ему или доказывать в судебном порядке. Вам придется доказать то, что бабушку - Ваш родственник (возьмете свидетельства о рождении), нуждается в уходе (обратитесь к лечащему врачу), Вы будете за ней ухаживать (как минимум предоставьте сведения о своем и ее месте проживания; объективно каждый день за 500 километров Вы к бабушке ездить не будете). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.03.2014 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273277: Имеет ли право работадатель не продлить контракт,?

Вопрос № 273119: Имеет ли право выпускник вместо распределения служить по контракту.

Вопрос № 272941: Работаю по контракту на государственном предприятии, а жена в декретном отпуске. Могут меня уволить до окончания срока действия контракта?

Вопрос № 272894: выселение из общежития

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203270





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы