Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191164
 Всего ответов: 216100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие оформление документов молодая семья суд регистрация строительство ип налоги распределение приватизация договор зарплата контракт амнистия жилье гражданство раздел льготы наследство льготный кредит сроки ребенок развод оформление продажа права армия аренда кредит отпуск работа квартира налог право выселение недвижимость общежитие алименты отработка беременность документы компенсация увольнение очередь лицензия раздел имущества декретный отпуск оплата прописка иск молодой специалист имущество брак долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203202 Опубликовано 03.03.2014 в 18:22

расчет при увольнении

Здравствуйте. Помогите произвести расчет при увольнении работника.Рабочий период с 10.10.2009 по 09.10.2010 отгуляля полностью отпуск июль-август за этот период,18.08.2010 ушла в декрет,15.04.2012 вышла на работу на неполный рабочий день, 05.10.2013 работает уже полный рабочий день,т.к.декрет закончился.03.03.2014 уволилась?

Людмила :: Коханово


Ключевые слова: увольнение, расчет, отпуск

  Ответов: 1

а какова продолжительность отпуска? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.03.2014 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.03.2014 в 20:38

31 день

Людмила :: Коханово


  Ответов: 1

57 дней :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 04.03.2014 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.03.2014 в 20:17

Вы немогли бы расписать свой расчет. Просто хочу проверить себя. И вот меня смущает еще такой вопрос-а входит ли период когда работник работал на полставки в расчет, т.е. право на трудовой отпуск, т.к. она была в декретном отпуске и получала пособие 100%, хотя и работала на полставки. За какой период ей брать расчет за неиспользованный отпуск.

Людмила :: Коханово


  Ответов: 1

Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей статьи 13 Закона, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 04.03.2014 в 23:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2014 в 08:28

Значит за период, когда она вышла на неполный рабочий день находясь в декретном, то ей тоже положен трудовой отпуск? Следовательно мне в расчет брать период с 15.04.2012 по 03.03.2014, то получается 59 дней, а не 57 дней.

Людмила :: Коханово


  Ответов: 1

31 день отпуска делим на 12 месяцев. Получается 2,58 дней за 1 месяц. Берем количество отработанных месяцев 22 и умножаем на 2,58. получается 56,8. Округляем до 57 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.03.2014 в 15:43

А Вы точно уверены, что период, когда работник работал не полный рабочий день входит в этот расчет.Т.к. она не прерывала декретный отпуск и пособие ей платилось 100%, сл-но я думаю, что этот период не входит в расчет, т.к. ей не положен трудовой отпуск, она и так в декретном отпуске.А расчет я делаю так. Берем отработанный период до дня увольнения делим на 29,7, полученное умножаю на 31 и делим на 12.

Людмила :: Коханово


  Ответов: 1

Есть два варианта оформления:работа на условиях неполного рабочего времени с сохранением ежемесячного государственного пособия в полном размере (100% от наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (часть вторая ст. 13 Закона N 1898-XII)), а также с включением данного периода в рабочий год с правом на трудовой отпуск (часть первая ст. 164 ТК);- с использованием своего права на социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:работа на условиях неполного рабочего времени или на дому в период социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (часть четвертая ст. 185 ТК) с сохранением ежемесячного государственного пособия в полном размере (100% от наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (часть вторая ст. 13 Закона N 1898-XII)), но без включения данного периода в рабочий год с правом на трудовой отпуск (п. 1 части второй ст. 164 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.03.2014 в 23:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273523: расчет при увольнении

Вопрос № 273265: уменьшение размера алиментов

Вопрос № 272741: Как в этом случае забрать трудовую и получить расчет?

Вопрос № 272651: Составление расчета в приказном производстве, (пеня и проценты) за сроком общей исковой давности.

Вопрос № 272650: Составление расчета в приказном производстве, (пеня и проценты) за сроком общей исковой давности.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203202





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы