Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180771
 Всего ответов: 204245
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы имущество прописка кредит работа отпуск армия договор ребенок право жилье сроки квартира льготный кредит молодая семья налог регистрация налоги оплата развод иск алименты лицензия амнистия увольнение брак декретный отпуск оформление документов очередь выселение строительство пособие компенсация молодой специалист приватизация гражданство зарплата раздел имущества продажа общежитие права аренда документы суд долг беременность оформление контракт ип отработка распределение раздел недвижимость наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 202933 Опубликовано 28.02.2014 в 09:37

Имеет ли право работодатель не уволить меня

Я работала воспитателем в детском саду.Со мной был подписан трудовой договор на замену основного работника,находящегося в декретном отпуске.Проработов полгода я сама ушла в декретный.В июле этого года мой декретный заканчивается и я хочу уволиться.Как выяснилось ,со мной должны были переоформить трудовые отношения,т к декретный отпуск у основного работника завершён(скорее всего она уволилась из этого детсада),но меня не уволилили и не заключили нового контракта.Заведующая за всё время моего декретного мне не звонила и не говорила что нужно составить новый контракт или уволиться.У меня есть основания предпологать ,что без моего ведама был составлен новый трудовой договор или контракт и подпись ставил под ним кто угодно,но только не я.Как мне лучше уволиться в этой ситуации?Если я обращусь к заведующей,я болше чем уверена ,что она скажет что я подписывала новый контракт,просто позабыла.Подскажите,как мне лучше поступить.Я живу в минске,но зарегистрирована с ребёнком у своих родителей в гродненской области.Если я скажу заведующей ,что переезжаю на постоянное место жительство в гродненскую область,она меня согласиттся уволить по согласованию сторон?

рудько елена :: минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, договор

  Ответов: 1

Вы спрашиваете о реакции заведующей на Ваше враньё? - ну, знаете... Поисчите ответ на сайтах психологов и предсказателей. Текст после Ваших слов "у меня есть основания полагать ...." - остается без комментариев. Если после окончания срока действия трудового договора трудовые отношения продолжаются и никто не потребовала их прекращения, то Вы сейчас работаете по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Такой договор можно прекратить по соглашению сторон, предложите своему нанимателю так сделать, дата увольнения определится вами по договоренности. Также такой договор можно расторгнуть по желанию работника, о чем работник предупреждает нанимателя за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.02.2014 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264727: Что означает договор публичной оферты?

Вопрос № 264532: Может ли ИП нанимать другое ИП

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 263743: Права по договору

Вопрос № 263742: Права по договору

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=202933





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
35 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34
264910Шаков Кирилл27.03.17 в 10:18
264911Шаков Кирилл27.03.17 в 10:17
264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43
264854Алексей27.03.17 в 07:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы