Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180802
 Всего ответов: 204262
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд право аренда оформление оплата регистрация увольнение общежитие лицензия сроки ребенок иск алименты права строительство раздел имущества кредит ип выселение молодой специалист жилье льготный кредит имущество продажа амнистия налог долг отработка гражданство пособие молодая семья приватизация очередь наследство договор брак раздел компенсация армия недвижимость отпуск зарплата контракт налоги оформление документов прописка распределение работа декретный отпуск льготы квартира документы развод беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 202745 Опубликовано 26.02.2014 в 11:40

Штраф за нарушение ТК РБ

Добрый день! Я работаю в частном предприятии в отделе кадров. Численность работников - около 150 человек. Как работник отдела кадров, я знаю, что у нас на предприятии нарушается ТК РБ, в частности дело касается предоставления работникам трудовых отпусков. Трудовые отпуска предоставляются как попало. В основном это связано с желанием самих работников. Директор это знает и говорит, что ему все равно. Ему это тоже на руку, т.к. работники редко ходят в отпуска, берут много раз по одному дню отпуска, не выбирают отпуск а просто его накапливают. Есть люди у которых старые периоды тянутся из года в год, а они упорно не хотят идти в отпуск. Вопрос заключается в следующем: когда придет проверка и все это выявит, какой ждет штраф? На кого он ляжет, на меня или на директора?

Лаврова Анастасия :: Лида


Ключевые слова: отпуска, нарушение ТК, штраф.

  Ответов: 1

Штраф ляжет на предприятие и на директора. Но потом директор вправе наказать именно ВАС, так как в ваши обязанности входит наводить порядок в этой сфере, изготавливать документы (приказы на отпуск) и т.д. И кроме того, кто как не специалист отдела кадров может разъяснить директору об имеющихся нарушениях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.02.2014 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.02.2014 в 14:54

Можно ли уточнить максимальный размер штрафа при выявлении проверяющим органом такого нарушения?

Лаврова Анастасия :: Лида


  Ответов: 1

от 2 до 20 базовых :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.02.2014 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 194094: Можно ли расторгнуть контракт по инициативе сотрудника в связи с нарушением ТК нанимателем и в период отработки распределения

Вопрос № 186950: Правомерно ли заставлять работать куратором?

Вопрос № 186944: Правомерно ли заставлять работать куратором?

Вопрос № 186943: Правомерно ли заставлять работать куратором?

Вопрос № 186940: Правомерно ли заставлять работать куратором?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=202745





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
187 ответов
36 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
154 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264655Леонович Ста...27.03.17 в 21:29
264932Галина27.03.17 в 21:22
264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264930Воронкович И...27.03.17 в 17:04
264926Наталья27.03.17 в 16:39
264925Чецкая Юлия27.03.17 в 16:37
264922Тамара27.03.17 в 15:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы