|
|
Вопрос № 202697 |
Опубликовано 25.02.2014 в 21:57
|
|
| |
могут ли уволить?
Добрый день. Нахожусь на больничном. Имеет ли право организация (бессрочный трудовой договор) уволить меня по ст. 42 ТК при нахождении на больничном более 120дней . Или есть какие ньюансы? Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, больничный |
Ответов: 1 |
в ст. 42 ТК всё написано. Может, если неявка на работу была в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности. Там же указан нюанс: отпуск по беременности и родам не в счет. За работником, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 25.02.2014 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|