|
|
Вопрос № 20266 |
Опубликовано 21.02.2008 в 14:49
|
|
| |
Я работаю на гос. предприятии. В связи с маленькой зарплатой и поступившим предложением от другого работодателя хочу уволиться. Контракт у меня подписан 04.07.2007г. сроком на 3 года. Руководство на заявлении об увольнении ставит резолюцию "уволить по окончании срока контракта". Как мне уволиться? (з.п.-290000, из них 140000 кредит, 100000 квартплата; работа связана с частыми командировками, из-за плохих машин несколько раз переворачивались). Мандрик Виталий :: Витебск
|
Ответов: 1 |
Виталий, вариантов несколько: или все же достичь соглашения и уволиться по ст. 37; пробовать увольняться переводом к другому нанимателю или увольняться по требованию работника (ст. 41), если имеет место нарушение нанимателем законодательства о труде, условий трудового или коллективного договора. Крайний случай - по статье за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 21.02.2008 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|