Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   56 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182704
 Всего ответов: 206503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог алименты декретный отпуск ип беременность гражданство строительство жилье налоги наследство приватизация оформление молодой специалист отработка льготы выселение оплата очередь договор аренда права кредит право имущество ребенок суд лицензия контракт раздел армия амнистия регистрация долг отпуск льготный кредит оформление документов зарплата увольнение общежитие прописка работа пособие компенсация документы сроки развод квартира раздел имущества недвижимость молодая семья брак распределение продажа иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 202636 Опубликовано 25.02.2014 в 13:51

Уволить за прогул, сроки

Ответьте пожалуйста срочно!!! работник прогулял с 11-12.02. есть акт, докладная и объяснительные-уважительными не являются. каким числом уволить работника? 12, 13 или 11 .02?? Спасибо!

Игорь :: Минск


Ключевые слова: Уволить за прогул, сроки

  Ответов: 1

Если ваш прогульщик до сих пор не преступил к выполнению своих трудовых обязанностей, то он должен быть уволен с первого дня прогула, т.е. его последним рабочим днем будет 10.02. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.02.2014 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.02.2014 в 17:23

а если отдел кадров уже написал приказ уволить с 12 числа и подписан у директора, это будет считаться ошибкой?

Игорь :: Минск


  Ответов: 1

А это будет зависеть от настроения проверяющего. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.02.2014 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.02.2014 в 19:08

а в каком законе и статье прописано с какого дня нужно увольнять?

Игорь :: Минск


  Ответов: 2

:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.02.2014 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это прописано в ТК. Днем увольнения является последний день работы работника. А вот приказ об увольнении можно издать в любой день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.02.2014 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.02.2014 в 09:11

?

Игорь :: Минск


  Ответов: 1

я вам ответила уже :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.02.2014 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267434: Заявление об отказе от причитающихся долей наслед-ого имущества оформлено в последний день 6-го срока после смерти собсвенника

Вопрос № 267399: когда закончится неприменение наказания по ст78 при апелляции

Вопрос № 267241: Сколько стоит замена паспорта?

Вопрос № 267182: имеет ли право ребенок оплачивать покупки пластиковой карточкой

Вопрос № 267146: Будет ли амнистия

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=202636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
182 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267441Козейко Ирина27.05.17 в 18:43
267447Оксана27.05.17 в 16:42
267448Хорищева Еле...27.05.17 в 15:44
267436Иванов Дмитр...27.05.17 в 15:38
267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы