Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184828
 Всего ответов: 208984
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие раздел пособие оплата развод продажа отпуск отработка зарплата работа квартира аренда жилье выселение наследство беременность оформление документов приватизация молодой специалист молодая семья долг лицензия льготный кредит недвижимость алименты кредит распределение очередь налог регистрация льготы оформление брак суд гражданство документы ребенок договор право сроки иск контракт имущество ип декретный отпуск прописка налоги армия увольнение компенсация права строительство амнистия раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 202512 Опубликовано 24.02.2014 в 12:37

смогу-ли я взыскать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги

здравствуйте. наниматель не выполняет условия контракта (факт зафиксирован в соответствующей службе), хочу уволиться по 41 ст. тк. рб. наниматель предлагает уволиться по 35 ст. тк. рб. обещая выплатить долг по зарплате за 2 месяца + компенс. за не использованный отпуск через 3 дня после подписания приказа об увольнении. вопрос :1 смогу-ли я взыскать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги если он их не выплатит? 2 в каком размере (расчетные листки не вадает 2 месяца) оклад 1000000, премия 7000000 средний за декабрь 8000000?

иванова ольга :: минск


Ключевые слова: задержка зарплаты, увольнение

  Ответов: 1

если хотите уволиться по ст.41,пишите об этом заявление нанимателю с указанием даты увольнения и с приложением копии заключения "соответствующей службы". до издания приказа об увольнении вы обязаны ходить на работу. если откажется - обращайтесь в суд. суд рассчитает сумму долга нанимателя перед вами исходя из предоставленных вами доказательств, в том числе исходя из зарплаты, указанной в контракте. сможете ли вы взыскать эти деньги реально (а не просто в решении суда), никто сказать не может :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 24.02.2014 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.02.2014 в 15:58

спасибо. уточните пожалуйста если я буду увольняться по 35ст.тк. рб и наниматель не выплатит пологающуюся сумму, смогу ли я взыскать ее после увольнения?

иванова ольга :: минск


  Ответов: 1

ст.35 - это общая статья, она перечисляет разные варианты увольнения. Подозреваю, что наниматель предлагает вам увольнение по ст.37 - по соглашению сторон. В таком случае он будет обязан выплатить все причитающиеся вам суммы. То же самое и при увольнении по ст.41, но там еще будет обязанность нанимателя уплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. В любом случае все причитающиеся выплаты должны быть произведены в день увольнения. Если этого не произойдет, то надо будет обращаться в суд. Так что теоретически взыскать все суммы вы можете (т.е. получите решение суда). Будут ли реально взысканы деньги - неизвестно. Может оказаться, что у нанимателя денег нет, и платить вам он будет долго частями :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 24.02.2014 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 254087: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 254086: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 250311: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Вопрос № 239118: Как вернуть заработную плату за 8 месяцев

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=202512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
264 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
251 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49
270000Сергей28.07.17 в 13:26
269998Мельникова А...28.07.17 в 12:52
269999Дороженкова ...28.07.17 в 12:48
269985Шитёнок Еле...28.07.17 в 12:37
269984Мирошниченко...28.07.17 в 11:51
269996Корнеева Над...28.07.17 в 11:47
269990Васильева Ел...28.07.17 в 11:22
269948Лукьянчик Ви...28.07.17 в 11:16
269992Васильева Ел...28.07.17 в 10:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы