Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190988
 Всего ответов: 215876
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство оформление оплата договор распределение суд права очередь компенсация льготы налоги брак аренда имущество зарплата иск продажа раздел имущества амнистия долг развод работа оформление документов общежитие отпуск алименты молодой специалист декретный отпуск недвижимость лицензия право сроки пособие квартира ип строительство беременность налог отработка прописка регистрация документы кредит выселение молодая семья льготный кредит гражданство ребенок армия приватизация жилье раздел контракт увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 202512 Опубликовано 24.02.2014 в 12:37

смогу-ли я взыскать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги

здравствуйте. наниматель не выполняет условия контракта (факт зафиксирован в соответствующей службе), хочу уволиться по 41 ст. тк. рб. наниматель предлагает уволиться по 35 ст. тк. рб. обещая выплатить долг по зарплате за 2 месяца + компенс. за не использованный отпуск через 3 дня после подписания приказа об увольнении. вопрос :1 смогу-ли я взыскать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги если он их не выплатит? 2 в каком размере (расчетные листки не вадает 2 месяца) оклад 1000000, премия 7000000 средний за декабрь 8000000?

иванова ольга :: минск


Ключевые слова: задержка зарплаты, увольнение

  Ответов: 1

если хотите уволиться по ст.41,пишите об этом заявление нанимателю с указанием даты увольнения и с приложением копии заключения "соответствующей службы". до издания приказа об увольнении вы обязаны ходить на работу. если откажется - обращайтесь в суд. суд рассчитает сумму долга нанимателя перед вами исходя из предоставленных вами доказательств, в том числе исходя из зарплаты, указанной в контракте. сможете ли вы взыскать эти деньги реально (а не просто в решении суда), никто сказать не может :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 24.02.2014 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.02.2014 в 15:58

спасибо. уточните пожалуйста если я буду увольняться по 35ст.тк. рб и наниматель не выплатит пологающуюся сумму, смогу ли я взыскать ее после увольнения?

иванова ольга :: минск


  Ответов: 1

ст.35 - это общая статья, она перечисляет разные варианты увольнения. Подозреваю, что наниматель предлагает вам увольнение по ст.37 - по соглашению сторон. В таком случае он будет обязан выплатить все причитающиеся вам суммы. То же самое и при увольнении по ст.41, но там еще будет обязанность нанимателя уплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. В любом случае все причитающиеся выплаты должны быть произведены в день увольнения. Если этого не произойдет, то надо будет обращаться в суд. Так что теоретически взыскать все суммы вы можете (т.е. получите решение суда). Будут ли реально взысканы деньги - неизвестно. Может оказаться, что у нанимателя денег нет, и платить вам он будет долго частями :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 24.02.2014 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 254087: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 254086: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 250311: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Вопрос № 239118: Как вернуть заработную плату за 8 месяцев

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=202512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37
277187Ш Александр16.01.18 в 15:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы