Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты имущество армия брак распределение недвижимость беременность кредит налог раздел прописка жилье отпуск наследство увольнение пособие льготный кредит квартира ребенок аренда работа отработка зарплата молодой специалист контракт льготы амнистия регистрация лицензия оформление документов продажа налоги оформление строительство очередь раздел имущества договор молодая семья оплата выселение компенсация права суд право декретный отпуск иск сроки долг ип гражданство документы приватизация общежитие развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 202512 Опубликовано 24.02.2014 в 12:37

смогу-ли я взыскать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги

здравствуйте. наниматель не выполняет условия контракта (факт зафиксирован в соответствующей службе), хочу уволиться по 41 ст. тк. рб. наниматель предлагает уволиться по 35 ст. тк. рб. обещая выплатить долг по зарплате за 2 месяца + компенс. за не использованный отпуск через 3 дня после подписания приказа об увольнении. вопрос :1 смогу-ли я взыскать СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги если он их не выплатит? 2 в каком размере (расчетные листки не вадает 2 месяца) оклад 1000000, премия 7000000 средний за декабрь 8000000?

иванова ольга :: минск


Ключевые слова: задержка зарплаты, увольнение

  Ответов: 1

если хотите уволиться по ст.41,пишите об этом заявление нанимателю с указанием даты увольнения и с приложением копии заключения "соответствующей службы". до издания приказа об увольнении вы обязаны ходить на работу. если откажется - обращайтесь в суд. суд рассчитает сумму долга нанимателя перед вами исходя из предоставленных вами доказательств, в том числе исходя из зарплаты, указанной в контракте. сможете ли вы взыскать эти деньги реально (а не просто в решении суда), никто сказать не может :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 24.02.2014 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.02.2014 в 15:58

спасибо. уточните пожалуйста если я буду увольняться по 35ст.тк. рб и наниматель не выплатит пологающуюся сумму, смогу ли я взыскать ее после увольнения?

иванова ольга :: минск


  Ответов: 1

ст.35 - это общая статья, она перечисляет разные варианты увольнения. Подозреваю, что наниматель предлагает вам увольнение по ст.37 - по соглашению сторон. В таком случае он будет обязан выплатить все причитающиеся вам суммы. То же самое и при увольнении по ст.41, но там еще будет обязанность нанимателя уплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. В любом случае все причитающиеся выплаты должны быть произведены в день увольнения. Если этого не произойдет, то надо будет обращаться в суд. Так что теоретически взыскать все суммы вы можете (т.е. получите решение суда). Будут ли реально взысканы деньги - неизвестно. Может оказаться, что у нанимателя денег нет, и платить вам он будет долго частями :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 24.02.2014 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 254087: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 254086: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 250311: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Вопрос № 239118: Как вернуть заработную плату за 8 месяцев

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=202512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы