Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189839
 Всего ответов: 214531
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация договор работа декретный отпуск контракт молодая семья брак оформление квартира распределение наследство лицензия очередь право льготы беременность компенсация отпуск льготный кредит увольнение сроки общежитие аренда кредит оплата молодой специалист строительство имущество документы налог продажа зарплата алименты суд права развод иск жилье отработка раздел имущества гражданство ребенок оформление документов раздел прописка недвижимость ип налоги пособие долг приватизация амнистия армия выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 202500 Опубликовано 24.02.2014 в 09:46

могу ли я перераспределиться?

Здравствуйте. Мой вопрос заключается в следующем: я училась за счёт средств бюджета (на бесплатном). По окончанию учебы мне нужно отработать 2 года. Наниматель заключил со мной трудовой договор на 1 год. Могу ли я перераспределиться на другое место работы без письма от первой организации, что они не против, что я от них перераспределяюсь, а просто уйти оттуда, как по окончанию контракта?

лебедева анастасия :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, перераспределение

  Ответов: 1

по общему правилу - нет, просто уйти нельзя, нужно согласие на перевод к другому нанимателю. Исключение - например, выходите замуж и просите учебное заведение перераспределить по месту жительства мужа, если учебное заведение перераспределит и выдаст направление к другому нанимателю, то в таком случае вы можете прекратить трудовые отношения с этим нанимателем в связи с истечением срока действия контракта; другой пример, если Вы рожаете ребенка (усыновляете) и уходите в "декретный" отпуск и сообщаете учебному заведению о том, что этот отпуск засчитывается в срок обязательной работы по распределению, в таком случае тоже можно увольняться в связи с истечением срока действия трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.02.2014 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.02.2014 в 15:03

Просто я хотела перераспределиться, но мне сказали, что письма они никакого писать не будут, но договор у меня с ними 1 год. Далее, я так понимаю, что я снова "перехожу в руки" учебному заведению, ведь этому нанимателю я уже никем не являюсь по истечение контракта. Спасибо большое за информацию!

Лебедева анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Если у Вас срок обязательной работы 2 года, и наниматель принял Вас, то обязан предоставить Вам работу по специальности в течении 2 лет обязательной работы (в период, когда Вы являетесь молодым специалистом, и работаете у него по направлению). После того как закончится срок действия заключенного контракта вы можете 1) заключить (подписать) новый контракт и продолжить работать, 2) заключить (подписать) трудовой договор на неопределенный срок, 3) нового трудовой договор (контракт) не подписывать, но фактически продолжить работать у этого нанимателя, в этом случае "отработка" продолжается, и Вы будете работать по трудовому договору заключенному на неопределенный срок, 4) если же наниматель новый трудовой договор (контракт) не представит для подписания, фактически не допустит к работе и уволит в связи с окончанием срока действия годичнго контракта, то Вы будете обязаны в течении месяца обратиться в учебное заведение для перераспределением, наниматель уже будет сам решать свои проблемы с незаконным увольнением молодого специалиста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.02.2014 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275774: Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию

Вопрос № 275692: трудовой договор

Вопрос № 274957: трудовой договор

Вопрос № 274927: трудовой договор

Вопрос № 274899: Работодатель просит оформить ИП

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=202500





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
285 ответов
23 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
73 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275894Евгения12.12.17 в 01:00
275895Максим манчи...12.12.17 в 00:53
275886Инга12.12.17 в 00:38
275826Казак Наталья11.12.17 в 23:24
275889андрей кузьм...11.12.17 в 22:31
275887Ванюшкина О.В11.12.17 в 20:40
275884Шапоткин Анд...11.12.17 в 18:49
275885Гурина11.12.17 в 18:39
275869Веселова-Гав...11.12.17 в 18:35
275881Путинцев Сер...11.12.17 в 17:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы