|
|
| Вопрос № 202478 |
Опубликовано 23.02.2014 в 23:59
|
 |
| |
Как уволится с контаркта студентке ВУЗа дневного отделения
со студенткой дневного отделения наниматель заключил срочный трудовой договор.Студентка хочет уволиться до истечения срока договора (в договоре не предусмотрен испытательный срок), так как работа стала мешать обучению, но наниматель не увольняет ее, требует чтобы она привела замену вместо себя, Как можно уволится в данной ситуации до истечения срока контракта? Зубков Александр Ростиславович :: Минск
|
Ключевые слова: студент дневного отделения 5 курс работа по контракту |
| Ответов: 1 |
1)по соглашению сторон, 2)не выходить на работу,чтоб уволили за прогул, 3) по ст.41 - случае болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы, в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (уважительность причин будет оценивать наниматель) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Татьяна Викторовна :: 24.02.2014 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
