Перевод молодого специалиста на главного бухгалтера, имеют права отпустить по окончанию отработки?

Здравствуйте! У меня такой вопрос и надеюсь Вы мне поможете. Буду очень благодарна! Ситуация следующая: Я отрабатываю уже полтора года в райпо (училась в белорусском торгово-экономическом универе потребительской кооперации, специальность - бухгалтер-эконмист). Срок отработки заканчивается 10 июля 2014 ода. Я работала бухгалтером 1 категории, 29 октября 2013г. меня перевели на исполнение обязанностей глав буха, а сейчас собираются меня утверждать в белкоопсоюзе 21 февраля 2014 года, получается, что я должна подписать контракт как минимум на год, но я хочу уйти по окончанию отработки, и уже всем и председателю и кадрам " уши протрещала" что уйду и что не хочу контракт подписывать на год, но меня уговорили и сказали, что ты молодой специалист и тем более прописана за 450 км от места отработки и живу там, и что пустят в любом случае.. но я не верю им( т.к может и председатель захочет меня отпустить, но ему с Облпотребсоюза (вышестоящий орган) скажут что нельзя , что пусть дорабатывает и уходит.. Я не знаю как мне быть. Я хочу подстраховаться, и быть уверенной что уйду по окончанию отработки. Подскажите прошу, что мне делать...

Красуцкая, Ирина :: Несвиж

Ключевые слова: отработка, контракт, молодой специалист

Похожие вопросы:

Вопрос № 331157: нужно ли писать заявление на стандартный налоговый вычет как молодому специалисту?

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 328593: Прием на работу молодого специалиста

Вопрос № 326043: Можно ли взять отпуск?

Вопрос № 325177: Об окончании срока отработки по распределению молодого специалиста