Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187759
 Всего ответов: 212179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия отпуск общежитие зарплата договор ребенок распределение беременность продажа работа жилье недвижимость имущество право оформление контракт документы суд наследство аренда налог оформление документов гражданство приватизация раздел имущества лицензия брак ип молодая семья молодой специалист прописка увольнение долг развод регистрация компенсация квартира кредит иск налоги армия строительство сроки права отработка пособие очередь льготы выселение оплата алименты раздел декретный отпуск льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 201824 Опубликовано 16.02.2014 в 22:43

Срок отработки считается со дня присвоения квалификации по диплому или с даты заключения трудового договора с нанимателем ?

Здравствуйте,уважаемые специалисты по праву! Меня зовут Александра. Меня очень интересует вопрос: с какого момента засчитывается срок отработки после окончания ВУЗа по распределению - со дня присвоения квалификации по диплому или с даты заключения трудового договора с нанимателем ? 5 лет обучалась за счёт средств бюджета,направлена на работу по распределению на 2 года. Заранее благодарю за точный ответ!

Кулыба Александра :: Жодино


Ключевые слова: распределение, срок отработки

  Ответов: 2

Дата начала отработки по распределению будет указана в свидетельстве о направлении на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.02.2014 в 23:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

должно совпасть все три элемента. 1) не диплом как таковой, а решение комиссии о присвоении квалификации (тут Вы верно подметили). Так как Вы не можете приступить к отработке (даже если ранее этого момента заключили с нанимателем трудовой договор) не будучи квалифицированным специалистом. 2) учебным заведением должно быть выдано направление на работу и оно должно быть принято нанимателем. Чем Вы до этого занимались? - да просто работали в свое удовольствие. 3) и должен быть заключен трудовой договор. Указание на то, что отработка начинается с даты заключения трудового договора, предупреждает ситуацию, когда диплом на руках, специалист прибыл, организация его принимает, но принимает не с 1 августа, а, например, с 15 октября (бывает специалисты начинают работать и спустя 8 месяцев после выпуска, а то и спустя 3 года). Следует также обратить внимание на то, что можно заключить договор (подписать контракт) одним числом, но фактически приступить к работе несколько позже, то есть договор заключен, но действовать начинает позже. Таким образом в срок обязательной работы засчитывается работа, выполняемая по направлению (и распределению), когда работнику присвоена квалификация, то есть три составляющих: квалификация, направление, выполняемая работа по трудовому договору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 16.02.2014 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255396: Узнает ли кто-то, что я соврала насчет срока отработки

Вопрос № 273447: Имеет ли право отдел образования исполкома меня не увольнять?

Вопрос № 273446: Отработка

Вопрос № 273175: Считаюсь ли я молодым специалистом?

Вопрос № 273147: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=201824





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
84 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50
273477Зантович Над...19.10.17 в 10:47
273460Людмила19.10.17 в 10:42
273472Даша19.10.17 в 10:05
273469Литвинова Ол...19.10.17 в 10:02
273473Банат Екатер...19.10.17 в 09:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы