|
|
| Вопрос № 201735 |
Опубликовано 15.02.2014 в 14:10
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не предоставлять мне 2 выходных в неделю?
Работаю по контракту на полставки уборщицей в магазине и в неделю имею 1 выходной-воскресенье. Вторую часть полставки получает продавец. Мои часы в табеле расписывают по 2, 3, 4 часа -чтоб в сумме было 20 за неделю.Никаких льгот мне не положено,так как я обычный здоровый человек. Имею ли я право на 2 выходных дня в неделю? Если да-то как это сделать правильно? Количество выходных в контракте не оговаривается. хатюхина татьяна ивановна :: слуцк
|
Ключевые слова: права, закон., работа |
| Ответов: 1 |
если в самом контракте не прописано как Вы работаете - по шестидневной рабочей недели (один выходной) или по пятидневной рабочей недели (два выходных), то следует руководствоваться правилами внутреннего трудового распорядка. Если в ПВТР указано, что рабочая неделя 6-дневная, то работники могут требовать только один выходной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 15.02.2014 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
