Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск приватизация работа зарплата амнистия строительство молодой специалист гражданство лицензия отпуск квартира долг налог продажа общежитие очередь права договор наследство раздел суд алименты прописка отработка льготы льготный кредит регистрация оформление документов компенсация беременность развод документы выселение контракт молодая семья оплата декретный отпуск аренда ребенок армия имущество увольнение раздел имущества сроки пособие оформление налоги ип распределение брак право кредит жилье недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20163 Опубликовано 20.02.2008 в 04:31

Здравствуйте! У меня через неделю заканчивается контракт с нанимателем, его перезаключать обе стороны не намерены, есть подписанный обоими сторонами уведомительный документ. В моем контракте, далее в скобках пишу дословно, в главе №6 (Наниматель обязан) прописан пункт 6.10 (Обеспечивать повышение квалификации или переподготовку Работника в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом). За время работы по этому контракту (2 года) наниматель не выполнил своё обязательство т.е. пункт 6.10. Могу ли я досрочно расторгнуть контракт и какие при этом я получу компенсации? В моем контракте есть пункт 12 (При расторжении контракта в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения по вине Нанимателя его условий Работнику выплачивается минимальная компенсация в размере 3 среднемесячных заработных плат.). Если да, то в какой срок куда и как я должен обратиться, добавлю, я - не член профсоюза?

Иваненко Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом, а не Вами. К тому же никакого нарушения в Вашем случае я не вижу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 20.02.2008 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20163





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы