Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194830
 Всего ответов: 220062
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества оформление документов армия распределение квартира очередь права общежитие амнистия выселение декретный отпуск контракт налоги лицензия ребенок гражданство долг аренда молодая семья брак отработка компенсация строительство оформление кредит льготы пособие приватизация увольнение суд наследство льготный кредит прописка договор иск жилье работа регистрация налог зарплата ип раздел имущество развод алименты документы молодой специалист сроки отпуск оплата беременность продажа недвижимость право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 201429 Опубликовано 11.02.2014 в 21:25

Сокращение

Подскажите,пожалуйста,нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком(2,9года).Планирую прервать отпуск и выйти на работу,но на работе предупредили,что моя должность идёт под сокращение.Вопросы:1.Могу ли я выйти на работу,получить уведомление о сокращении и не найдя работы в своём учереждении. вернуться обратно в декретный отпуск?Имеют ли мне право отказать в этом?2.Считается ли этот месяц месяцом отработки при сокращении?3.Имеют ли право сократить меня,если ребёнку нет 3х лет,при выходе на работу и прерывании декретого отпуска?4.Если я отработала месяц,вернулась в декретный отпуск и по его окончании выйду-у меня останется 2 месяца отработки или один месяц?

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: Сокращение в декрете

  Ответов: 1

В соответствии со ст. 268 Трудового кодекса расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 настоящего Кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.02.2014 в 21:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2014 в 21:59

Т.е если я прерываю отпуск по уходу за ребёнком(дата начала работы 21.05.2014)-то моё уведомление о сокращении будет действовать с 21.05.2014 на 2 месяца,но я могу попросить не отрабатывать? я правильно поняла?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Вас не могут уволить по сокращению штата до момента исполнения ребенком возраста 3 лет. Следовательно, если вас уведомят об увольнении по сокращению штата в период отпуска по уходу за ребенком, то заменить компенсацией двухмесячный срок уведомления и уволить вас раньше наниматель не может. Вы можете уволиться по соглашению сторон, по собственному желанию и др., но в таком случае не получите выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.02.2014 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2014 в 22:25

Спасибо! Это я уже поняла.Если же у меня окончание декретного 21.05,ребёнку 3 года исполняется 20.05-и если нанематель отменит сокращение,то сможетли мне не продлить контракт от 21.05?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Если вы уведомите нанимателя о желании продлить трудовые отношения, то наниматель обязан продлить (перезаключить) с вами контракт до достижения ребенком возраста 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.02.2014 в 00:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.02.2014 в 11:45

Могу ли я выйти на работу,прервав декретный,получить уведомление о сокращении и не найдя работы в своём учереждении, вернуться обратно в декретный отпуск?Имеют ли мне право отказать в этом?Считается ли этот месяц месяцом отработки при сокращении?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Можете выйти на работу, потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Не имеют права отказать. Будет засчитываться в срок предупреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.02.2014 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=201429





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
255 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
195 ответов
515 благодарностей
3. Светлана
167 ответов
110 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
164 ответов
1190 благодарностей
5. Дмитрий
140 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
55 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281602Наталья27.04.18 в 11:25
281600Иванова Юлия27.04.18 в 10:49
281593Дмитрий27.04.18 в 10:35
281597Александр27.04.18 в 10:31
281595Светлана Дра...27.04.18 в 10:26
279273Иванова Свет...27.04.18 в 10:20
281594Цветкова Мар...27.04.18 в 10:12
281591Анна27.04.18 в 10:06
281577Петров Иван27.04.18 в 09:34
281592Коваленко Ан...27.04.18 в 09:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы