Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279932
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество армия отработка амнистия иск продажа работа право оформление документов оформление компенсация приватизация раздел оплата жилье выселение ип зарплата пособие регистрация наследство сроки ребенок общежитие распределение кредит права отпуск налог льготы квартира аренда развод прописка очередь недвижимость гражданство строительство налоги документы алименты молодой специалист контракт декретный отпуск беременность договор суд молодая семья долг раздел имущества брак льготный кредит лицензия увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 201418 Опубликовано 11.02.2014 в 20:09

уволят ли меня ,если выдит на работу основной работник?

устроилась на работу по договору,там указано ,что на период социального отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет,теперь сама беременна и собираюсь в декрет,если выдет на работу основной работник ,меня уволят? или не имеют право меня уволить? к таму же я ещё и буду многодетной мамой? и ещё если я ушла в декрет и на это место взяли работника то же на время декретного отпуска основного работника меня уволят или только уволят ,когда выдет основной работник? я узнала у основного работника она выйдет на работу через 2 года и дай те совет мне что делать ,заранее спасибо

Андриянова Алеся :: Борисов


Ключевые слова: права, трудовое законадательство

  Ответов: 1

Наниматель вправе Вас уволить за день до выхода работника, который в отпуске по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 11.02.2014 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 48021: Имеет ли право работодатель отказать мне

Вопрос № 331525: Лишение родительских прав

Вопрос № 330903: сколько я могу не работать?

Вопрос № 330793: Наказание несовершеннолетнего за езду без прав

Вопрос № 330752: Лишение родительских прав за неуплату алиментов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=201418





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 11:40
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы